Új minőségbiztosítási vezető a HYD Pharma Zrt.-nél
A HYD Rákkutató és Gyógyszerfejlesztő Kft. anyavállalata, a HYD Pharma Zrt. Tóth Zoltán Lászlót nevezte ki minőségbiztosítási vezetőjének.
Tóth Zoltán László (38) szakirányú végzettségét a budapesti Szent István Egyetem Élelmiszertudományi karán és a gödöllői Szent István Egyetem Gépészmérnöki karán szerezte, végzettsége élelmiszertechnológus mérnök és minőségügyi szakmérnök. Tanulmányait és szakmai továbbképzését emellett Írországban, Hollandiában és Ausztriában folytatta.
Minőségügyi szakmai pályafutását 2001-ben a Richter Gedeon NyRt.-nél kezdte, ahol többek között a cég gyógyszerkészítményeket gyártó és kiszerelő részlegeinek higiénés felügyeletével megbízott mintavevő csoport koordinálását látta el, GMP (Good Manufacturing Practice) oktatásokat tartott, és részt vett az üzemek auditokra, inspekciókra való felkészítésében, az eredmények bemutatásában. 2007-ben csatlakozott a MedRes Orvostechnikai Eszközfejlesztő és Tervező Kft.-hez, ahol minőségirányítási igazgatóként látta el a cég minőségbiztosítással kapcsolatos teendőit és képviseletét a belföldi és külföldi partnerek felé.
Komoly szerepet vállalt a cég minőségirányítási rendszerének az amerikai FDA 21CFR820 szövetségi rendeletével összhangban történő harmonizációjában. 2012-ben a svédországi Vitrolife AB megbízásában kiépítette, bevezette és a németországi TÜV SÜD vállalattal tanúsíttatta a cég magyarországi leányvállalatának minőségirányítási rendszerét az "ISO 13485:2012 Orvostechnikai eszközök, Minőségirányítási rendszerek, Szabályozási célú követelmények" szabvány követelményei alapján.
2013 év végén elfogadta a HYD Rákkutató és Gyógyszerfejlesztő Kft. anyavállalatának, a biotechnológiai K+F cég, a HYD Pharma Zrt., felkérését a minőségbiztosítási feladatok irányítói pozíciójának betöltésére. Fő feladatai közé tartozik a társaság minőségirányítási rendszerének kidolgozása, bevezetése a mindenkori, hatályos GMP előírásainak megfelelően, valamint a gyógyszerminőségű csökkentett deutériumtartalmú víz (DDW) alapanyagot előállító üzem beruházásával és üzembeállításával kapcsolatos minőségbiztosítási és minőségirányítási folyamatok ellátása, ellenőrzése, az üzem minőségbiztosítással kapcsolatos képviseletének ellátása a külső partnerek és a szakhatóságok (pl. a GYEMSZI-OGYI) felé.
Tóth Zoltán László tárgyalási szinten beszél angolul. Nős, egy gyermek édesapja. Legnagyobb eredményének azt tartja, hogy szakmai tudását, munkájának színvonalát folyamatos tanulással, szakképzéssel fejlesztette, sikereit önerőből érte el, és eddigi munkahelyein jelentős és összetett szakmai feladatokat bíztak rá. Szerinte azok válhatnak pályafutásuk során igazán sikeres vezetőkké, akik szakmai alázattal, lelkesedéssel és szorgalommal végzik munkájukat, valósítják meg elképzeléseiket és nem utolsó sorban a beosztottak iránt tanúsított tisztelettel és emberséggel végzik munkájukat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hete
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 2 hete
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 3 hete
- Quality Assurance Specialist 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- Organizational Development Manager 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?