Új munkahelyek Nagykanizsán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb millió eurós beruházást valósít meg Nagykanizsán a spanyol tulajdonú faipari vállalkozás, az Ureta Hungria Kft., az üzemben 60-70 dolgozót foglalkoztatnak majd - írta csütörtöki számában a Zalai Hírlap.
Az anyacég, a Grupo Ureta Maderas - családi vállalkozás - 2009-ben vásárolta meg a Zalaerdő fafaldolgozó üzemét, mondván, hogy a Zalaerdőtől jó minőségű tölgyfát tudnak beszerezni, és Nagykanizsán háromszor olcsóbb a munkaerő, mint Spanyolországban - mondta a napilapnak Antonio Chicote, a magyarországi leányvállalt ügyvezető igazgatója.
A 6-7 millió eurósra tervezett fejlesztés két évvel ezelőtt kezdődött el. A gazdasági világválság miatt azonban csökkent a kereslet, nehezebb volt hitelt felvenni a bankoktól. Ezért a fűrészüzem megépítését elhalasztották, de legkésőbb 2012 elejére elkészül az eredetileg tervezett összeg helyett a 2 millió eurós beruházás - közölte Antonio Chicote.
A fafeldolgozó üzemben jelenleg 15-en dolgoznak, de a beruházás befejezése után 60-70 főt tudnak majd foglalkoztatni. Az üzemben a kitermelt fa rönkjeit méretre vágják, osztályozzák, és az európai, valamint az ázsiai piacon értékesítik.
A 6-7 millió eurósra tervezett fejlesztés két évvel ezelőtt kezdődött el. A gazdasági világválság miatt azonban csökkent a kereslet, nehezebb volt hitelt felvenni a bankoktól. Ezért a fűrészüzem megépítését elhalasztották, de legkésőbb 2012 elejére elkészül az eredetileg tervezett összeg helyett a 2 millió eurós beruházás - közölte Antonio Chicote.
A fafeldolgozó üzemben jelenleg 15-en dolgoznak, de a beruházás befejezése után 60-70 főt tudnak majd foglalkoztatni. Az üzemben a kitermelt fa rönkjeit méretre vágják, osztályozzák, és az európai, valamint az ázsiai piacon értékesítik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?