Új ösztönző rendszer a háziorvosoknak
Egy új rendelet értelmében több szempontból és több vélemény alapján értékelik a háziorvosokat áprilistól. Az eddigi havi 100 millió helyett 250 millió forintot osztanak szét a jól teljesítő családorvosok között.
Az egészségügyi államtitkárság szerint úgy próbálják ösztönözni az orvosokat a hatékonyabb betegellátásra, hogy közben az egészségbiztosító kasszája se ürüljön ki. Szócska Miklós államtitkár azt mondta: áprilistól 2,5 milliárd forinttal többet fordítanak a háziorvosok plusz díjazására.
Komáromi Zoltán háziorvos, országos szakfőorvos úgy látja: a plusz összeg még arra sem elegendő, hogy új munkatársat vegyenek fel egy praxisba.
A felnőtt háziorvosokat tizenöt, a gyerek háziorvosokat hat szempont alapján vizsgálja a rendszer. Rossz pontnak számít például, ha valaki túl sok antibiotikumot ír fel, vagy túl sok beteget utal tovább szakrendelésre. Ugyancsak rosszabb helyre kerül a ranglistán az a doktor, aki a drágább orvosságokat választja. Jó pont viszont, ha sok védőoltást ad be.
Az államtitkárság szerint az ösztönző rendszerrel magasabb színvonalú lehet a betegellátás.
MR1 Kossuth Rádió
Komáromi Zoltán háziorvos, országos szakfőorvos úgy látja: a plusz összeg még arra sem elegendő, hogy új munkatársat vegyenek fel egy praxisba.
A felnőtt háziorvosokat tizenöt, a gyerek háziorvosokat hat szempont alapján vizsgálja a rendszer. Rossz pontnak számít például, ha valaki túl sok antibiotikumot ír fel, vagy túl sok beteget utal tovább szakrendelésre. Ugyancsak rosszabb helyre kerül a ranglistán az a doktor, aki a drágább orvosságokat választja. Jó pont viszont, ha sok védőoltást ad be.
Az államtitkárság szerint az ösztönző rendszerrel magasabb színvonalú lehet a betegellátás.
MR1 Kossuth Rádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Szép munka! Túlteljesítettük a célt! Itt van egy szelet pizza" 12 hónapja
- Egyre több háziorvos "állva hal meg" 1 éve
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 2 éve
- Gyermekpornográfia miatt ítéltek el egy háziorvost - első körben csak felfüggesztettet kapott 2 éve
- Háziorvosok és házi gyermekorvosok száma Magyarországon 2 éve
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 2 éve
- Érkezik a pluszpénz a háziorvosi szakdolgozókhoz 2 éve
- Egyre nagyobb a baj: már minden tizedik háziorvosi praxis betöltetlen! 2 éve
- Mégsem a háziorvosoknak kell majd időpontot kérni a szakrendelésekre 3 éve
- Kezelhetetlen mennyiségű munkát öntene a kormány a háziorvosok nyakába 3 éve
- Csökken a háziorvosok száma, naponta átlagosan ötven pácienst látnak el 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Értékesítési gyakornok (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern (2026. 02. 21)
- Műszaki értékesítő (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben