Új ügyvezető a Ricoh Hungary élén
2011. január 1-jétől Bérczi Ottó tölti be a Ricoh Hungary ügyvezető igazgatói pozícióját.
A több mint 20 éves kereskedelmi-vezetői gyakorlattal rendelkező szakember, a műszaki diploma és kereskedelmi végzettség megszerzése után, a Danfoss, Dánia legnagyobb ipari vállalatának magyarországi automatika divízióját képviselte, majd egy évtizedes munka után globális értékesítési igazgatói pozícióban folytatta pályafutását Dániában. Hazatérve a Johnson Controls-nál ügyvezetőként majd az ABB-nél a szerviz-szolgáltatási divízió vezetőjeként dolgozott.
Bérczi Ottó szakmai céljai közé tartozik, hogy vezetése alatt a Ricoh az irodai folyamatok javításán keresztül hozzájáruljon a magyarországi vállalatok hatékonyságának növekedéséhez, valamint a dokumentumkezelési folyamatok javításával környezetkímélőbb működéshez segítse azokat.
Bérczi Ottó Eddy Martens-t váltotta a Ricoh Hungary ügyvezetői székében. Eddy Martens a Ricoh Europe központjában folytatja tovább munkáját.
Bérczi Ottó szakmai céljai közé tartozik, hogy vezetése alatt a Ricoh az irodai folyamatok javításán keresztül hozzájáruljon a magyarországi vállalatok hatékonyságának növekedéséhez, valamint a dokumentumkezelési folyamatok javításával környezetkímélőbb működéshez segítse azokat.
Bérczi Ottó Eddy Martens-t váltotta a Ricoh Hungary ügyvezetői székében. Eddy Martens a Ricoh Europe központjában folytatja tovább munkáját.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél
Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Új HR vezető az Arvalnál
Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk
Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így vehet fel sikerrel külföldi munkavállalókat 3 éve
- A munkáltatók 40 százaléka szerint a kollégák otthonról nem dolgoznak elég hatékonyan 4 éve
- A Videoton tesztelte dolgozóit, a Sinopharmmal oltottak egy részének semmilyen védettsége nincs 5 éve
- Kulcsfontosságú a munkahelyi digitális innováció 8 éve
- Robotkolléga állt munkába a győri Audinál 9 éve
- A Brokernethez igazolt az Axa vezérhelyettese 18 éve
- Új értékesítési vezetők a HTCC csoportnál 18 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa