Új ügyvezető a Siemens Transzformátor élén
A Siemens AG Energia Szektor Transzformátor üzletágvezetésének javaslatára és a Siemens Transzformátor Kft. részvényeseinek döntése alapján 2010. június 1-jétől Kurt Hainschitz kapott megbízatást a Siemens Transzformátor Kft. vezetésére.
Kurt Hainschitz 2010. június 1-jétől tölti be az ügyvezető igazgatói pozíciót a magyarországi Siemens Csoport jelentős termelő vállalatának számító Siemens Transzformátor Kft-nél. A távozó vezető, Stefan Hausberger 14 év magyarországi tevékenység után a Siemens AG speciális projektjeinek területén folytatja pályafutását.
Kurt Hainschitz 1991 óta dolgozik a transzformátor-iparágban. Az osztrák VA TECH ELIN vállalatnál, amely 2005-ben a Siemens tulajdonába került, kezdetben alelnöki és marketing-értékesítési vezető pozíciót töltött be 1999-ig, majd ügyvezető igazgatóként irányította tovább a céget.
Az új vezető 2007-2010 között a Siemens elnök-vezérigazgatója volt Bulgáriában, majd Bécsben dolgozott az Energia Szektor Stratégia területén. 2010 márciusától 2010. május 31-ig a Siemens Zrt. megbízott első számú vezetője volt.
Kurt Hainschitz 1991 óta dolgozik a transzformátor-iparágban. Az osztrák VA TECH ELIN vállalatnál, amely 2005-ben a Siemens tulajdonába került, kezdetben alelnöki és marketing-értékesítési vezető pozíciót töltött be 1999-ig, majd ügyvezető igazgatóként irányította tovább a céget.
Az új vezető 2007-2010 között a Siemens elnök-vezérigazgatója volt Bulgáriában, majd Bécsben dolgozott az Energia Szektor Stratégia területén. 2010 márciusától 2010. május 31-ig a Siemens Zrt. megbízott első számú vezetője volt.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Megvan a Bonafarm új HR igazgatója
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A Siemens Energy 400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon 3 éve
- Blogot indít a HR Portalon a Siemens HR vezetője 5 éve
- Jeránek Tamás váltja Dale A. Martint a Siemens Zrt. élén 5 éve
- Szeptember végéig 120 új munkahelyet teremt a Siemens Mobility Budapesten 5 éve
- „A bevonó, felhatalmazó, bizalmon alapuló vezetésé a jövő” - Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 5 éve
- Szoftverfejlesztő központ épül Budapesten a Siemens-csoport vállalata számára 7 éve
- Munkavállalói történetekkel építjük a munkáltatói márkát 7 éve
- 11 600 embert kirúg a Siemens konszern 7 éve
- 224 új munkahely a Nokia Siemenstől 7 éve
- Nem az egyetem gyártja az állástalanokat 7 éve
- 2900 dolgozó elbocsát a Siemens Németországban 8 éve
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?