Új ügyvezető igazgató a Bristol-Myers Squibb élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Bristol-Myers Squibb Magyarországi leányvállallata bejelentette Dr. Mártha Dezső kinevezését, a magyarországi ügyvezető igazgató pozícióba.
Dr. Mártha Dezső közel 10 éves tapasztalattal rendelkezik a Bristol-Myers Squibb gyógyszeripari cégnél, ezen időszak alatt egyre nagyobb felelősségi körrel rendelkező munkaköröket töltött be, értékesítés és marketing területén Magyarországon, Csehországban, Japánban és az EU regióban. Legutóbb Dr. Mártha Dezső kereskedelmi vezető pozíciót töltött be Kínában, a kardiovaszkuláris, metabolikus és központi idegrendszeri portfolió fejlesztési területen.
"Nagy várakozással tekintek a magyarországi csapathoz csatlakozásom elé. Most jelentettük be az új helyi szervezeti működési modellt, mely lehetővé teszi, hogy alkalmazkodjunk a kritikus helyi környezeti tényezőkhöz és optimalizáljuk a BMS jelenlegi és kifejlesztés alatt álló innovatív portfóliójának lehetőségeit" - nyilatkozta Dr. Mártha Dezső. "Magyarország fontos piac a BMS számára és a BMS elkötelezett, hogy Magyarországon fenntartsa piaci jelenlétét a magyarországi leányvállalatán keresztül. Meggyőződésünk, hogy az új helyi működési modell lehetővé teszi számunkra, hogy megfeleljünk minden elkötelezettségünknek a partnereink és a betegek irányába, rövid és hosszútávon egyaránt."
Dr. Mártha Dezső a Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi Karán végzett és további szakmai képzéseken vett részt az Osloi Egyetem Orvostudományi Karán, illetve a Szolnoki Főiskola Külgazdasági Karán.
"Nagy várakozással tekintek a magyarországi csapathoz csatlakozásom elé. Most jelentettük be az új helyi szervezeti működési modellt, mely lehetővé teszi, hogy alkalmazkodjunk a kritikus helyi környezeti tényezőkhöz és optimalizáljuk a BMS jelenlegi és kifejlesztés alatt álló innovatív portfóliójának lehetőségeit" - nyilatkozta Dr. Mártha Dezső. "Magyarország fontos piac a BMS számára és a BMS elkötelezett, hogy Magyarországon fenntartsa piaci jelenlétét a magyarországi leányvállalatán keresztül. Meggyőződésünk, hogy az új helyi működési modell lehetővé teszi számunkra, hogy megfeleljünk minden elkötelezettségünknek a partnereink és a betegek irányába, rövid és hosszútávon egyaránt."
Dr. Mártha Dezső a Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi Karán végzett és további szakmai képzéseken vett részt az Osloi Egyetem Orvostudományi Karán, illetve a Szolnoki Főiskola Külgazdasági Karán.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?