Új ügyvezető igazgató a Praktikernél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSchlemmer Zoltánt, a korábbi értékesítési igazgatót nevezték ki a Praktiker Kft. ügyvezető igazgatójának. Karl-Heinz Keth tizenkét év után távozik a pozícióból.
Immár Magyarországon is helyi country menedzser irányítja a Praktiker leányvállalatát, miután távozott a Praktiker Építési- és Barkácspiacok Magyarország Kft. ügyvezetői igazgatói posztjáról tizenkét év után Karl-Heinz Keth, aki a Praktiker egyik stratégiai pozíciójában folytatja pályafutását. A Baumarkt Holding GmbH ügyvezető igazgatójaként felelős lesz a bolgár, a luxemburgi, a romániai és a magyarországi Prakti-ker leányvállalatokért.
A Praktiker Kft. ügyvezető igazgatói pozícióját Schlemmer Zoltán (44), a Praktiker Kft. korábbi értékesítési igazgatója veszi át. Schlemmer Zoltán 1996 májusa óta dolgozik a Praktikernél, részt vett a Praktiker hazai piacnyitásában, az első években értékesítési vezető volt, az utóbbi években értékesítési igazgatóként dolgozott. 2008 januárjától 18 hónapon keresztül a törökországi Praktiker leányvállalat értékesítési igazgatójaként tevékenykedett, ahol nemzetközi tapasztalatokra is szert tett.
Schlemmer Zoltán a Kereskedelmi és Vendéglátó-ipari Főiskola kereskedelmi szakán szerzett diplomát 1987-ben. A kezdetekben a Videoton leányvállalatainál tevékenykedett, mint kereskedelmi vezető, majd az érdi Baumaxnál lett áruházvezető-helyettes, később áruházvezető, ezt a pozíciót Székesfehérváron is betöltötte. 1996 májusában kérte fel a Praktiker Építési- és Barkácspiacok Magyarország Kft. projektmenedzsernek, hogy piaci elemzésekkel és üzleti tárgyalásokkal segítse a magyarországi betelepülést. 1998-2001. között értékesítési vezetőként, majd hat éven át értékesítési igazgatóként működött közre a Praktikernél.
2008 januárjától másfél éven keresztül a törökországi üzletegységek értékesítési igazgatójaként tevékenykedett, átmenetileg az ügyvezető igazgatói feladatok ellátására is felkérték. Hazatérve Magyaror-szágra visszakerült régi beosztásába, melyet 2011. január 1-jétől a Praktiker Kft. ügyvezető igazgatói posztja vált fel.
Schlemmer Zoltán 44 éves, nős és két gyermek édesapja. Hobbija a golf.
A Praktiker Kft. ügyvezető igazgatói pozícióját Schlemmer Zoltán (44), a Praktiker Kft. korábbi értékesítési igazgatója veszi át. Schlemmer Zoltán 1996 májusa óta dolgozik a Praktikernél, részt vett a Praktiker hazai piacnyitásában, az első években értékesítési vezető volt, az utóbbi években értékesítési igazgatóként dolgozott. 2008 januárjától 18 hónapon keresztül a törökországi Praktiker leányvállalat értékesítési igazgatójaként tevékenykedett, ahol nemzetközi tapasztalatokra is szert tett.
Schlemmer Zoltán a Kereskedelmi és Vendéglátó-ipari Főiskola kereskedelmi szakán szerzett diplomát 1987-ben. A kezdetekben a Videoton leányvállalatainál tevékenykedett, mint kereskedelmi vezető, majd az érdi Baumaxnál lett áruházvezető-helyettes, később áruházvezető, ezt a pozíciót Székesfehérváron is betöltötte. 1996 májusában kérte fel a Praktiker Építési- és Barkácspiacok Magyarország Kft. projektmenedzsernek, hogy piaci elemzésekkel és üzleti tárgyalásokkal segítse a magyarországi betelepülést. 1998-2001. között értékesítési vezetőként, majd hat éven át értékesítési igazgatóként működött közre a Praktikernél.
2008 januárjától másfél éven keresztül a törökországi üzletegységek értékesítési igazgatójaként tevékenykedett, átmenetileg az ügyvezető igazgatói feladatok ellátására is felkérték. Hazatérve Magyaror-szágra visszakerült régi beosztásába, melyet 2011. január 1-jétől a Praktiker Kft. ügyvezető igazgatói posztja vált fel.
Schlemmer Zoltán 44 éves, nős és két gyermek édesapja. Hobbija a golf.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?