Új ügyvezetővel bővült a Hill and Knowlton csapata
Szeptember 15-én Lakatos Zsófia ügyvezető igazgatóként csatlakozott a Hill and Knowlton Hungary Kft.-hez. Az új ügyvezető igazgató felel a magyarországi stratégiai tervezésért, a kiváló szakmai munka biztosításáért, a napi működésért és az ügynökség összteljesítményéért.
1999-2000-ben az RTL KLUB Híradójánál dolgozott riporterként, majd a Capital Communications Pénzügyi, Vállalati és Üzleti Kommunikációs Ügynökségnél töltött 8 évet, 2002-től az ügynökség igazgatójaként. Főbb ügyfelei közé tartozott a Magyar Telekom, a MOL, a Citibank, a Budapest Bank, az FHB, a Brokernet, a Vienna Capital Partners, a Raiffeisen Private Equity Management, az Allen&Overy és a Mid Europa Partners. 2007-2008-ban a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium Klímaváltozás elleni kampányának kommunikációs vezetője volt.
Lakatos Zsófia a Magyar PR Szövetség alelnöke, szakterülete a Vállalati Felelősségvállalás, hozzá kötődnek a CSR Best Practice és a CSR Média pályázatok. Angolul és spanyolul felsőfokon beszél. Férjezett, két gyermeke van.
A Hill&Knowlton Magyarország egyik vezető PR-ügynöksége. Globális szinten a Hill & Knowlton 70 irodával 37 országban van jelen és a tőzsdén jegyzett WPP csoport tagja. A magyar leányvállalat ügyfélköréhez tartozik többek között a Magyar Nemzeti Bank, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, a Paksi Atomerőmű, a Cora, és a Raiffesisen Bank. Az ügynökség eddigi ügyvezetője, Hutera Erzsébet, megtartva ügyvezető igazgatói pozícióját továbbra is az ügynökséget erősíti.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
2024. április 1-jétől Vladimir Gnjidić tölti be a METRO Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a februárban a METRO Ausztria élére... Teljes cikk
- Lakatos 2 éve
- Legyél a saját csapatod szervezetfejlesztője! 2 éve
- Lakatos 2 éve
- Munkahelyi csapatok eshetnek szét, ha kötelező lesz az oltás 3 éve
- Mit (nem) tehet meg a munkaadó? Munkajogászok a Covid-oltás kötelezővé tételéről (1.) 3 éve
- Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: így alakította át a Covid munkavégzésünket 3 éve
- Beck Zsófia lett a BCG első magyar női ügyvezető partnere 3 éve
- A „new normal” projekt 3 éve
- Erre figyelj, ha hibrid csapatot vezetsz 3 éve
- Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra 3 éve
- A távmunka-rendelet csapdái - erre figyeljünk munkaadóként (2.) 3 éve