kapubanner for mobile

Új ügyvezetővel bővült a Hill and Knowlton csapata

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptember 15-én Lakatos Zsófia ügyvezető igazgatóként csatlakozott a Hill and Knowlton Hungary Kft.-hez. Az új ügyvezető igazgató felel a magyarországi stratégiai tervezésért, a kiváló szakmai munka biztosításáért, a napi működésért és az ügynökség összteljesítményéért.

Lakatos Zsófia a Külkereskedelmi Főiskolán szerzett PR diplomát 1998-ban, majd a Los Angeles-i California State University-n tanult PR-t és televíziós hírszerkesztést. 2003-ban kitűnő minősítéssel szerzett MBA diplomát Menedzsment Szakon a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen.

1999-2000-ben az RTL KLUB Híradójánál dolgozott riporterként, majd a Capital Communications Pénzügyi, Vállalati és Üzleti Kommunikációs Ügynökségnél töltött 8 évet, 2002-től az ügynökség igazgatójaként. Főbb ügyfelei közé tartozott a Magyar Telekom, a MOL, a Citibank, a Budapest Bank, az FHB, a Brokernet, a Vienna Capital Partners, a Raiffeisen Private Equity Management, az Allen&Overy és a Mid Europa Partners. 2007-2008-ban a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium Klímaváltozás elleni kampányának kommunikációs vezetője volt.

Lakatos Zsófia a Magyar PR Szövetség alelnöke, szakterülete a Vállalati Felelősségvállalás, hozzá kötődnek a CSR Best Practice és a CSR Média pályázatok. Angolul és spanyolul felsőfokon beszél. Férjezett, két gyermeke van.

A Hill&Knowlton Magyarország egyik vezető PR-ügynöksége. Globális szinten a Hill & Knowlton 70 irodával 37 országban van jelen és a tőzsdén jegyzett WPP csoport tagja. A magyar leányvállalat ügyfélköréhez tartozik többek között a Magyar Nemzeti Bank, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, a Paksi Atomerőmű, a Cora, és a Raiffesisen Bank. Az ügynökség eddigi ügyvezetője, Hutera Erzsébet, megtartva ügyvezető igazgatói pozícióját továbbra is az ügynökséget erősíti.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek