Megjelent: 17 éve

Új vezérigazgató-helyettes a Vodafone-nál

2009. július 1-jétől Dr. Piller Gábor (42) tölti be a Vodafone Vállalati Szolgáltatások Üzletág vezérigazgató-helyettesi posztját. Feladata a vállalati ügyfeleket kiszolgáló értékesítés és ügyfélszolgálat irányítása lesz.

Dr. Piller Gábor jelentős tapasztalatokkal rendelkezik a telekommunikációs iparágban, hiszen 2003-tól mostanáig az Invitel üzleti értékesítési igazgatójaként irányította a vállalat nagyvállalati partnerekkel kapcsolatos tevékenységét. Feladatai közé tartozott az új ügyfelek szerzése, az értékesítési csapat irányítása, illetve a pre- és after-sales tevékenységek felügyelete.
Ezt megelőzően a Déltáv, illetve a Westel 900 vállalatoknál töltött be különböző kereskedelmi pozíciókat.

Dr. Piller Gábor a vállalati üzletág vezetését Ürögi Zsolt értékesítési igazgatótól veszi át, aki eddig megbízott vezetőként töltötte be a pozíciót saját feladata mellett. A vállalati üzletág feladata a kis- és nagyvállalkozások, valamint az államigazgatás intézményeinek kiszolgálása, ide értve az ehhez szükséges értékesítési és ügyfélszolgálati feladatokat egyaránt. Ürögi Zsolt, aki 2007. októbere óta látta el megbízott vezérigazgató helyettesként a vállalati üzletág vezetését, a feladatok átadását követően értékesítési igazgatói feladataira koncentrál.

Dr. Piller Gábor nős, két gyermek édesapja és alapító tagja, később elnöke a Szeged Első Lions Club jótékonysági civil szervezetnek, mely beteg és hátrányos helyzetű gyermekeket nevelő intézmények számára gyűjt adományokat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek