kapubanner for mobile

Újabb álommunka: múzeumi blogger

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Özönlöttek az álláspályázatok augusztusban a chicagói Tudomány és Ipar Múzeumába. Ötven országból 1500 álláskereső pályázta meg azt az egyhónapos alkalmi munkát, amiért teljes ellátás, 10 ezer dollár (2,25 millió forint), örökös múzeumi bérlet és néhány műszaki cikk jár fizetségként. A feladat: folyamatosan blogolni, tweetelni és videókat készíteni a múzeum tárlatáról, látogatókról.

Az utóbbi másfél évben több marketingakciónak is beillő kezdeményezésről érkezett hír. A "világ legjobb állásaként" beharangozott ausztráliai szigetgondnoki munka nagy visszhangot kapott világszerte, az ausztrál idegenforgalmi hivatal pedig viszonylag kis pénzből nagy hírverést csinált turistacélpontjainak. Ugyancsak ebbe a sorba illett egy utazási iroda akciója, amely nászutas-helyeket tesztelő párok jelentkezését várta.

Idén augusztusban a chicagói Ipar és Tudomány Múzeuma használta ki a vonzó állásajánlatban rejlő reklámlehetőséget. Egyhónapos, október 20-tól november 18-ig tartó alkalmi munkát ajánlott, amelyre 18-80 év közöttiek jelentkezését várta. A feladat: folyamatosan blogolni, tweetelni és videókat készíteni a múzeum tárlatáról és a látogatókról. A kiírásra 1500 pályázat érkezett a világ legkülönbözőbb pontjairól. Nem csoda, ugyanis a fizetség: teljes ellátás (az új munkaerő a múzeumban lakik), 10 ezer dolláros (2,25 millió forint) munkabér, örökös múzeumi bérlet, néhány műszaki cikk, többek között a munkához adott laptop, videókamera.

A pályázathoz egy 1 perces videóanyagot, egy 500 szavas motivációs levelet kellett mellékelni és a jelentkezési lap kitöltése is feltétel volt. A múzeum személyzete a három legalkalmasabb pályázót választja ki szeptemberben, majd a közönség szavaz a győztesről, aki október 20-án kezdi meg a munkát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek