Újabb pályázat távmunkahelyek létesítésére
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium újabb pályázatot ír ki távmunkahelyek létesítésére és azzal számol, hogy még az idén ennek révén 1100 új távmunkahelyet létesítenek országszerte - mondta Burány Sándor szakminiszter.
A versenyszférában működő vállalkozások új távmunkahelyek létrehozására, a költségvetési szervek (önkormányzatok, közszféra intézményei stb.) pedig hagyományos munkahelyek távmunkahellyé átalakítására is pályázhatnak. Ez utóbbiak abban az esetben számíthatnak támogatásra, amennyiben a közigazgatási reform keretében ily módon munkahelyeket őriznek meg - tette hozzá Burány Sándor szakminiszter.
Az egy távmunkásra jutó bértámogatást a nyertesek maximum fél évre, 53 ezer forint és közterhei/fő, hó összegben vehetik igénybe. A pályázati felhívás június második felében jelenik meg.
A pályázó cégek, szervezetek közül előnyben lesznek azok, amelyek hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatására tesznek ajánlatot. Így elsősorban a munkanélküliek, fogyatékkal élők, megváltozott munkaképességűek, gyermeküket egyedül nevelők, romák, hátrányos munkaerő-piaci helyzetű térségekben élők munkavállalását elősegítő cégek számíthatnak a támogatás elnyerésére.
Mint ismert, a Kormányprogramban meghatározott foglalkoztatáspolitikai feladatok között szerepel a távmunka feltételeinek fejlesztése. A távmunka elterjesztésével összefüggő feladatokat először 2002 novemberében tárgyalta meg a Kormány és felhívta az érintett minisztereket, hogy a távmunka elterjesztésére tegyék meg a tárcájuk hatáskörébe tartozó intézkedéseket. Ehhez kapcsolódóan az Esélyt a jövőnek! program keretében az új távmunkahelyek létrehozására kiírt FMM-IHM-1 pályázat eredményeként több mint 1300 távmunkahely létrehozása fejeződik be napjainkban és működik a pályázat előírásainak megfelelően legalább további két éven át - hangsúlyozta Burány Sándor.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja