kapubanner for mobile

Újabb szakmai minősítés a MagiCom-nál

Hazánkban csak néhány szakember rendelkezik CGEIT minősítéssel, és közülük is csak páran tudhatják magukénak az ISACA mindhárom minősítését. Köztük van a MagiCom ügyvezető partnere, Tarján Gábor. A 2009 decemberében tett sikeres CGEIT vizsgája után a napokban fogadták el minősítési kérelmét.

A MagiCom Kft. munkatársai közül többen rendelkeznek CISA és CISM minősítésekkel, és ez a szakértői paletta egészült ki Tarján Gábor kollégánk friss CGEIT bizonyítványával.

Az ISACA (Informatika Ellenőrök Nemzetközi Szövetsége) 2007-ben (2008 decemberében volt az első hivatalos vizsga) indította útjára a Certified in Governance of Enterprise IT (CGEIT) tanúsítását. Az IT egyre fontosabb elemévé válik a szervezeti célok elérésének, a hatékonyság növelésének. Ennek következtében az utóbbi években mind több helyen fogalmazódik meg felsővezetői szinten, hogy a vezetési menedzsmentműködést ki kell terjeszteni a szervezetek mára nélkülözhetetlen részévé váló informatikára, illetve annak irányítására. Az ISACA-nak a CISA és CISM tanúsítványok után a CGEIT a harmadik típusú akkreditált tanúsítványa.

A CGEIT olyan szakemberek minősítését szolgálja, akik egyaránt tapasztalattal és kiemelkedő ismeretekkel rendelkeznek a szervezeti menedzsment, informatikai vezetési, tanácsadási, fejlesztési, üzemeltetési, valamint a biztonsági szolgáltatások terén.

A CGEIT tanúsítvány birtokosa kompetens szakértőként biztosítja, hogy a stratégiai célok a szervezet informatikai adottságaival és lehetőségeivel összeegyeztetve kerüljenek megvalósításra. Miután egyre nagyobb az ISACA tanúsítványok elismertsége, ezzel nemcsak a szolgáltató szervezet rangját emeli, de értékközvetítő szerepet játszik a szolgáltatásokat igénybe vevő vállalatok intézmények felé is.

A minősítés szándékozik fenntartani az IT vezetéssel kapcsolatosan bővülő üzleti követeléseket, növelni az IT vezetéssel kapcsolatos tudatosságának és fontosságának jó gyakorlatát és eredményeit, valamint igyekszik meghatározni a szakszerű IT vezetés munkájának szerepeit és felelősségeit.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk