Uniós biztoshoz fordult két ferihegyi szakszervezet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA MAPLÉSZ két ferihegyi szakszervezete levélben kéri Siim Kallas uniós közlekedési főbiztost, hogy a repülőgépek földi kiszolgálásáról szóló irányelv idénre tervezett módosításában a szociális dimenzió hangsúlyos szerepet kapjon. A lépés az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetsége által indított kampány része.
A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet és a Repülőgép Műszakiak Független Szakszervezete aggódik az uniós irányelv (96/67/EC) 2011-re tervezett felülvizsgálata miatt - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
A földi kiszolgálási piacon eddig végbement deregulációs és liberalizációs hullám munkahelyeket sodort veszélybe, növelte a dolgozók kiszolgáltatottságát, miközben rontotta a szolgáltatási színvonalat. A munkaerő megnövekedett cserélődési üteme - a kölcsönzött dolgozók és alvállalkozók terjedő alkalmazása miatt - ráadásul új biztonsági kockázatok megjelenését is magával hozta.
Az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének (European Transport Workers - Federation - ETF) két szakszervezete is aktívan részt vesz abban a kampányban, amiben a nemzeti és uniós döntéshozókat szeretnék rávenni arra, hogy a szociális szempontok kapjanak elsőbbséget az irányelv módosítása során.
Az ágazat az érdekképviseletek meggyőződése szerint már nem viselne el egy újabb liberalizációs hullámot, az a szociális jogok és munkahelyi biztonság teljes leépülését hozná magával, miközben a szolgáltatás színvonalát is kedvezőtlenül érintené.
A földi kiszolgálási piacon eddig végbement deregulációs és liberalizációs hullám munkahelyeket sodort veszélybe, növelte a dolgozók kiszolgáltatottságát, miközben rontotta a szolgáltatási színvonalat. A munkaerő megnövekedett cserélődési üteme - a kölcsönzött dolgozók és alvállalkozók terjedő alkalmazása miatt - ráadásul új biztonsági kockázatok megjelenését is magával hozta.
Az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének (European Transport Workers - Federation - ETF) két szakszervezete is aktívan részt vesz abban a kampányban, amiben a nemzeti és uniós döntéshozókat szeretnék rávenni arra, hogy a szociális szempontok kapjanak elsőbbséget az irányelv módosítása során.
Az ágazat az érdekképviseletek meggyőződése szerint már nem viselne el egy újabb liberalizációs hullámot, az a szociális jogok és munkahelyi biztonság teljes leépülését hozná magával, miközben a szolgáltatás színvonalát is kedvezőtlenül érintené.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?