USA: gyengébb munkaerő-piaci adatok, csökkenő infláció
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkanélküli segélyt igénylők száma 12 ezerrel növekedett múlt héten, 472 ezer főre, mely továbbra is azt bizonyítja, hogy az amerikai munkaerő-piaci helyzet törékeny, az eddigi optimista várakozások kezdenek mérséklődni.
Az előző heti adatot 4 ezerrel korrigálták felfelé 460 ezer főre, amely szintén ront a helyzetképen. Négyhetes mozgóátlaggal számolva a segélyigénylők száma 463,5 ezres értéken maradt. Ez is fontos mutatója a munkaerőpiacnak, mert a volatliltást, amelyet a különböző ünnepek, sztrájkok, időjárási viszonyok befolyásolhatnak, kiszűri. A munkanélküliek száma összesen 9,47 millió főt tett ki, mely 350 ezres csökkenést mutat.
A magánszektorban foglalkoztatottak száma lassan az elmúlt hónapban gyorsan csökkent, a kiskereskedelmi forgalom és az újlakás építések száma is visszaesett, amely arra utal, hogy a 2009 második felében meginduló növekedés veszített lendületéből. 2010 első felében a foglalkoztatottak számának gyors emelkedése megtorpant, számottevő javulásról a munkaerőpiacon nem beszélhetünk. A Fed azon várakozásai, hogy a munkanélküliségi ráta magas szinten maradhat, beigazolódni látszanak. Bár az elbocsátások száma csökken, a vállalatok nem eléggé bíznak a fellendülésben. Az is tény, hogy mivel a munkanélküli segélyt emelték, egyre több munkavállaló kényelmesedhet el, s igényel segélyt ahelyett, hogy munkát keresne, s egyes piaci vélemények szerint ez is hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkanélküli segélykérelmek száma relatíve magas szinten maradhat.
Egy másik riport szerint az infláció a vártnak megfelelően 0,2 százalékkal csökkent májusban, a maginfláció pedig 0,1 százalékkal emelkedett. Másfél éve nem láttak ilyen mértékű havi fogyasztói árszínvonal csökkenést.
Összességében a kamatemelési várakozások csökkentek, az inflációs nyomás mérséklődése is arra utal, hogy a recesszióból történő kilábalás hosszabb folyamatnak ígérkezik.
Forrás: QUAESTOR
A magánszektorban foglalkoztatottak száma lassan az elmúlt hónapban gyorsan csökkent, a kiskereskedelmi forgalom és az újlakás építések száma is visszaesett, amely arra utal, hogy a 2009 második felében meginduló növekedés veszített lendületéből. 2010 első felében a foglalkoztatottak számának gyors emelkedése megtorpant, számottevő javulásról a munkaerőpiacon nem beszélhetünk. A Fed azon várakozásai, hogy a munkanélküliségi ráta magas szinten maradhat, beigazolódni látszanak. Bár az elbocsátások száma csökken, a vállalatok nem eléggé bíznak a fellendülésben. Az is tény, hogy mivel a munkanélküli segélyt emelték, egyre több munkavállaló kényelmesedhet el, s igényel segélyt ahelyett, hogy munkát keresne, s egyes piaci vélemények szerint ez is hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkanélküli segélykérelmek száma relatíve magas szinten maradhat.
Egy másik riport szerint az infláció a vártnak megfelelően 0,2 százalékkal csökkent májusban, a maginfláció pedig 0,1 százalékkal emelkedett. Másfél éve nem láttak ilyen mértékű havi fogyasztói árszínvonal csökkenést.
Összességében a kamatemelési várakozások csökkentek, az inflációs nyomás mérséklődése is arra utal, hogy a recesszióból történő kilábalás hosszabb folyamatnak ígérkezik.
Forrás: QUAESTOR
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?