USA: gyengébb munkaerő-piaci adatok, csökkenő infláció
A munkanélküli segélyt igénylők száma 12 ezerrel növekedett múlt héten, 472 ezer főre, mely továbbra is azt bizonyítja, hogy az amerikai munkaerő-piaci helyzet törékeny, az eddigi optimista várakozások kezdenek mérséklődni.
A magánszektorban foglalkoztatottak száma lassan az elmúlt hónapban gyorsan csökkent, a kiskereskedelmi forgalom és az újlakás építések száma is visszaesett, amely arra utal, hogy a 2009 második felében meginduló növekedés veszített lendületéből. 2010 első felében a foglalkoztatottak számának gyors emelkedése megtorpant, számottevő javulásról a munkaerőpiacon nem beszélhetünk. A Fed azon várakozásai, hogy a munkanélküliségi ráta magas szinten maradhat, beigazolódni látszanak. Bár az elbocsátások száma csökken, a vállalatok nem eléggé bíznak a fellendülésben. Az is tény, hogy mivel a munkanélküli segélyt emelték, egyre több munkavállaló kényelmesedhet el, s igényel segélyt ahelyett, hogy munkát keresne, s egyes piaci vélemények szerint ez is hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkanélküli segélykérelmek száma relatíve magas szinten maradhat.
Egy másik riport szerint az infláció a vártnak megfelelően 0,2 százalékkal csökkent májusban, a maginfláció pedig 0,1 százalékkal emelkedett. Másfél éve nem láttak ilyen mértékű havi fogyasztói árszínvonal csökkenést.
Összességében a kamatemelési várakozások csökkentek, az inflációs nyomás mérséklődése is arra utal, hogy a recesszióból történő kilábalás hosszabb folyamatnak ígérkezik.
Forrás: QUAESTOR
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 4 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 6 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 6 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 6 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 6 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 6 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?