kapubanner for mobile

USA: gyengébb munkaerő-piaci adatok, csökkenő infláció

A munkanélküli segélyt igénylők száma 12 ezerrel növekedett múlt héten, 472 ezer főre, mely továbbra is azt bizonyítja, hogy az amerikai munkaerő-piaci helyzet törékeny, az eddigi optimista várakozások kezdenek mérséklődni.

Az előző heti adatot 4 ezerrel korrigálták felfelé 460 ezer főre, amely szintén ront a helyzetképen. Négyhetes mozgóátlaggal számolva a segélyigénylők száma 463,5 ezres értéken maradt. Ez is fontos mutatója a munkaerőpiacnak, mert a volatliltást, amelyet a különböző ünnepek, sztrájkok, időjárási viszonyok befolyásolhatnak, kiszűri. A munkanélküliek száma összesen 9,47 millió főt tett ki, mely 350 ezres csökkenést mutat.

A magánszektorban foglalkoztatottak száma lassan az elmúlt hónapban gyorsan csökkent, a kiskereskedelmi forgalom és az újlakás építések száma is visszaesett, amely arra utal, hogy a 2009 második felében meginduló növekedés veszített lendületéből. 2010 első felében a foglalkoztatottak számának gyors emelkedése megtorpant, számottevő javulásról a munkaerőpiacon nem beszélhetünk. A Fed azon várakozásai, hogy a munkanélküliségi ráta magas szinten maradhat, beigazolódni látszanak. Bár az elbocsátások száma csökken, a vállalatok nem eléggé bíznak a fellendülésben. Az is tény, hogy mivel a munkanélküli segélyt emelték, egyre több munkavállaló kényelmesedhet el, s igényel segélyt ahelyett, hogy munkát keresne, s egyes piaci vélemények szerint ez is hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkanélküli segélykérelmek száma relatíve magas szinten maradhat.

Egy másik riport szerint az infláció a vártnak megfelelően 0,2 százalékkal csökkent májusban, a maginfláció pedig 0,1 százalékkal emelkedett. Másfél éve nem láttak ilyen mértékű havi fogyasztói árszínvonal csökkenést.

Összességében a kamatemelési várakozások csökkentek, az inflációs nyomás mérséklődése is arra utal, hogy a recesszióból történő kilábalás hosszabb folyamatnak ígérkezik.

Forrás: QUAESTOR

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk