Utánpótlás-nevelés BorsodChem módra
Június 15-én, a 2010-2011-es tanév utolsó tanítási napján a BorsodChem számos műsorszámot magába foglaló, nagyszabású kazincbarcikai rendezvénnyel zárta a 2011 A Kémia Nemzetközi Éve elnevezésű, egész éves programsorozat első hat hónapját.
Június 15-én, a tanév utolsó napján a vállalat egész napos rendezvénnyel élménydús szórakoztató programokba kíván bevonni több száz kazincbarcikai gyermeket, az óvodától az általános iskolán át egészen a középiskoláig, hogy ily módon is közelebb hozza a borsodi nagyvállalatot a fiatalabb korosztályokhoz.
A rendezvényt megnyitó beszédében Wolfgang Büchele, a BorsodChem vezérigazgatója elmondta: "A BorsodChem 2700 munkavállalója közül 18 százalék rendelkezik felsőfokú, és 42 százalék középfokú vegyész végzettséggel. Ebből is érzékelhető, hogy a vegyipari vállalatnak nagyon fontos a jól képzett szakember-utánpótlás." Kiemelte: "A vegyipar továbbra is vonzó lehetőségeket tartogat a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára és vegyész végzettséggel hosszú távon is jó megélhetést biztosító karrierhez juthatnak."
Az elmúlt félévben a Kazincbarcikán és környékén élő diákok számos figyelemfelkeltő programban vehettek részt a borsodi vegyipari nagyvállalt szervezésében: a februári jelmezes jégkarnevál után, áprilisban a felső tagozatosok, és középiskolások. "A műanyagok fontossága mindennapi életünkben" címmel esszéversenyben vettek rész, majd kémiai rajz- és tanulmányi versenyben mérték össze kreativitásukat és tudásukat. A BorsodChem az új tanévben is lehetőséget biztosít a fiataloknak, hogy gyárlátogatás keretében betekintést nyerjenek a vegyipar érdekes világába.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 3 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban tanulók létszáma évfolyamonként 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?