Utánpótlás-nevelés BorsodChem módra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúnius 15-én, a 2010-2011-es tanév utolsó tanítási napján a BorsodChem számos műsorszámot magába foglaló, nagyszabású kazincbarcikai rendezvénnyel zárta a 2011 A Kémia Nemzetközi Éve elnevezésű, egész éves programsorozat első hat hónapját.
A programsorozatban való részvétellel a BorsodChem célja az, hogy elsősorban az utánpótlás-nevelés okán a közép- és felsőfokú oktatásban részt vevő diákok figyelmét ráirányítsa a vegyészet ipari és gazdasági fejlődésben, valamint az emberek mindennapi életében betöltött szerepére, népszerűsítse a kémiatudomány elért eredményeit és bemutassa a fiataloknak a vegyész-életpályamodellt.
Június 15-én, a tanév utolsó napján a vállalat egész napos rendezvénnyel élménydús szórakoztató programokba kíván bevonni több száz kazincbarcikai gyermeket, az óvodától az általános iskolán át egészen a középiskoláig, hogy ily módon is közelebb hozza a borsodi nagyvállalatot a fiatalabb korosztályokhoz.
A rendezvényt megnyitó beszédében Wolfgang Büchele, a BorsodChem vezérigazgatója elmondta: "A BorsodChem 2700 munkavállalója közül 18 százalék rendelkezik felsőfokú, és 42 százalék középfokú vegyész végzettséggel. Ebből is érzékelhető, hogy a vegyipari vállalatnak nagyon fontos a jól képzett szakember-utánpótlás." Kiemelte: "A vegyipar továbbra is vonzó lehetőségeket tartogat a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára és vegyész végzettséggel hosszú távon is jó megélhetést biztosító karrierhez juthatnak."
Az elmúlt félévben a Kazincbarcikán és környékén élő diákok számos figyelemfelkeltő programban vehettek részt a borsodi vegyipari nagyvállalt szervezésében: a februári jelmezes jégkarnevál után, áprilisban a felső tagozatosok, és középiskolások. "A műanyagok fontossága mindennapi életünkben" címmel esszéversenyben vettek rész, majd kémiai rajz- és tanulmányi versenyben mérték össze kreativitásukat és tudásukat. A BorsodChem az új tanévben is lehetőséget biztosít a fiataloknak, hogy gyárlátogatás keretében betekintést nyerjenek a vegyipar érdekes világába.
Június 15-én, a tanév utolsó napján a vállalat egész napos rendezvénnyel élménydús szórakoztató programokba kíván bevonni több száz kazincbarcikai gyermeket, az óvodától az általános iskolán át egészen a középiskoláig, hogy ily módon is közelebb hozza a borsodi nagyvállalatot a fiatalabb korosztályokhoz.
A rendezvényt megnyitó beszédében Wolfgang Büchele, a BorsodChem vezérigazgatója elmondta: "A BorsodChem 2700 munkavállalója közül 18 százalék rendelkezik felsőfokú, és 42 százalék középfokú vegyész végzettséggel. Ebből is érzékelhető, hogy a vegyipari vállalatnak nagyon fontos a jól képzett szakember-utánpótlás." Kiemelte: "A vegyipar továbbra is vonzó lehetőségeket tartogat a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára és vegyész végzettséggel hosszú távon is jó megélhetést biztosító karrierhez juthatnak."
Az elmúlt félévben a Kazincbarcikán és környékén élő diákok számos figyelemfelkeltő programban vehettek részt a borsodi vegyipari nagyvállalt szervezésében: a februári jelmezes jégkarnevál után, áprilisban a felső tagozatosok, és középiskolások. "A műanyagok fontossága mindennapi életünkben" címmel esszéversenyben vettek rész, majd kémiai rajz- és tanulmányi versenyben mérték össze kreativitásukat és tudásukat. A BorsodChem az új tanévben is lehetőséget biztosít a fiataloknak, hogy gyárlátogatás keretében betekintést nyerjenek a vegyipar érdekes világába.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?