kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Vagyonbiztonság fizetett polgárőrrel, szigorúbb igazságszolgáltatással

A vagyonbiztonság javítását célzó cselekvési terv készül a tamási és a kecskeméti kistérség tíz településén, ahol a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal megbízásból a Pannon Elemző Iroda Kft. végzett kutatást a közbiztonságról és a bűnmegelőzés lehetőségeiről.

Az elemző iroda Tamási térségében Ozorán, Fürgeden, Felsőnyéken, Magyarkesziben, Nagyszokolyon és Iregszemcsén 700, a kecskeméti kistérségben pedig Lakiteleken, Nyárlőrincen, Szentkirályon és Tiszaugon 500 főt kérdezett meg a település közbiztonságáról.

A projekt célja, hogy másutt is alkalmazható mikrotérségi cselekvési tervet dolgozzanak ki a polgármesteri hivatalok, a rendőrség, a polgárőrség, civil és gazdálkodó szervezetek közreműködésével.

A felmérésből kiderült, hogy a közbiztonság mindkét településcsoport esetében jobb az országos átlagnál - az említett dunántúli falvakban 2009-ben az ezer főre jutó bűncselekmények száma 29, az alföldi településeken 17, míg országszerte 39 volt -, az ott élők többsége ennek ellenére közepesen volt elégedett a rendőrséggel.

Mindkét kistérségben problémát jelentenek a kis értékű, húszezer forint alatti lopások. Lakitelek környékén egy rendőr úgy nyilatkozott, hogy nagyon alacsony az ilyen állat- és terménylopások felderítési aránya. Az elemző iroda szerint a Tamási körüli falvakban komoly probléma, hogy ezek a bűncselekmények nem rendőrségi hatáskörbe tartoznak, nem indul eljárás az elkövetők ellen, de ha túllépik is ezt az összeghatárt, a büntetésnek nincs visszatartó ereje.

A vizsgálatot összegző vitairatokban a kutatók több, a lakosság által támogatott cselekvési irányt vázoltak. Mindkét kistérségben nagy támogatottsága van a rendőrség megerősítésének és az igazságszolgáltatás szigorításának. Kisebb a támogatottsága a kistérségi közösségi rendőrség tervének, amely Tamási térségében vetődött fel; ennek lényege a helyi közösségi integráció erősítése és a rendőrség, az önkormányzatok, illetve a polgárőrség együttműködése.

Lakitelek környékén a javaslatok között szerepel a fizetett polgárőrök alkalmazása is, ami jelentősen növelné a polgárőrség hatékonyságát; 800-900 forintos órabér megfelelő ösztönzés lehet a polgárőröknek.

Németh Nándor, a cég ügyvezetője szerint a kistelepülések közbiztonságának javítását a helyi társadalmi szereplők elsősorban a rendőrség és az igazságszolgáltatás feladatának tartják.

"A kormány számos, kérdőíves adatfelvételeink során is társadalmi igényként azonosított megoldás jogszabályi hátterét teremtette meg. Eredményeink azonban arra is felhívják a figyelmet, hogy a helyi vagyonbiztonság hatékonyabb helyi együttműködéssel, kisebb anyagi ráfordítással és az erőforrások jobb felhasználásával is erősíthető" - mutatott rá az elemző iroda vezetője.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk