Megjelent: 13 éve

Vallási diszkriminációval vádolták meg a Tescót

Vallási diszkrimináció címén beperelte a Tescót egy muszlim targoncás Angliában, amiért az a munkáltatójaként arra utasította, hogy vigyen át egy ládányi alkoholt a raktárba. Amikor ezt megtagadta, kirúgták; a bíróság azonban a vállalatnak adott igazat.

A Szaúd-Arábiában felnőtt Mohammed Ahmed 2007 szeptemberében helyezkedett el a Tesco birminghami egységénél, s állítása szerint akkor senki sem tájékoztatta arról, hogy munkája során alkohol szállításával is foglalkoznia kell majd. Pedig állítása szerint az ellentétes vallási meggyőződésével.

Októberben azonban egy ládányi alkohol mozgatására utasították, s amikor ezt megtagadta, főnöke állása elvesztését helyezte kilátásba. A 32 éves férfi ezért pert indított, amit a birminghami bíróság végül elutasított. A szupermarketlánc állítja, hogy Ahmedet részletesen tájékoztatták a munka tartalmáról, és ő egyébként sem jelezte, hogy nem kíván alkoholos termékekkel foglalkozni. A cég szóvivője szerint vezetőik kellő érzékenységgel reagálnak a kulturális különbségekre, erre mindig is nagy hangsúlyt helyeztek.

Personnel Today
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Négymilliárdos kormányzati támogatással logisztikai központ jön létre Zalaegerszegen

A METRANS Csoport zalaegerszegi konténertermináljának megépítésével újabb logisztikai központ jön létre Magyarországon, ami nem csak a régió... Teljes cikk

Hibrid munkavégzésre vált a Tungsram is

Másfél évnyi home office után a héten ismét megnyitotta újpesti irodaházát a Tungsram. A vállalati főhadiszállás irodai dolgozói hibrid... Teljes cikk

650 autós flottát zöldít ki az SAP

Négy év alatt a felére csökkenti az egy céges autójára eső károsanyag-kibocsátását az SAP Hungary. A cégnél már csak minden ötödik... Teljes cikk