Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Újabb leépítési hullám indul a Disney-nél

The Walt Disney Company újabb költségcsökkentési fázist indít, amelynek részeként akár 1000 munkavállalót is elbocsáthat. A döntés elsősorban a marketingrészleget érintheti, a vállalaton belüli átszervezések folytatásaként.

A lépés röviddel azután érkezik, hogy március közepén új vezérigazgató vette át a vállalat irányítását.

Vezérváltás után jönnek az első szervezeti lépések

Az új CEO, Josh D’Amaro kinevezése után a vállalat megkezdte működésének további racionalizálását. A vezető korábban a Disney élményparkokért és élményüzletágért felelt, és egy olyan időszakban veszi át a céget, amikor a médiapiac és a streamingverseny jelentős nyomást gyakorol a hagyományos szórakoztatóipari szereplőkre.

A leépítések a vállalat legfrissebb költségcsökkentési programjának részét képezik, amelynek célja a hatékonyság növelése és a működési struktúra egyszerűsítése.

A marketingrészleg kerülhet a fókuszba

A tervek szerint az elbocsátások jelentős része a marketingterületet érintheti. A vállalat nemrég központosította marketingtevékenységét, amikor Asad Ayaz januárban megkapta az újonnan létrehozott marketing- és márkaigazgatói pozíciót.

Ez az első alkalom, hogy a Disney minden üzletágának — szórakoztatás, élményparkok és sport — marketingje egyetlen vezető alá került. Az átszervezés célja az egységesebb márkastratégia és a párhuzamos működések megszüntetése.

A korábbi átalakítások folytatása

A mostani lépések egy hosszabb vállalati átalakulás következő állomását jelentik. A korábbi vezérigazgató, Bob Iger 2022 végén tért vissza a cég élére, amikor a vállalat részvényárfolyama gyengélkedett, és a pénzügyi eredmények elmaradtak a várakozásoktól.

2023 februárjában a Disney nagyszabású reorganizációt jelentett be:

• 5,5 milliárd dolláros költségcsökkentési program indult,
• a szervezeti struktúrát átalakították,
• és mintegy 7000 munkahely szűnt meg világszerte.

Stabilabb működés, új növekedési célok

Az új vezetés szerint a vállalat már stabilabb helyzetből folytathatja működését. A menedzsment hangsúlyozza, hogy az elmúlt években sikerült megerősíteni a stúdiók kreatív teljesítményét, nyereségesebb streamingüzletágat kialakítani, valamint tovább fejleszteni a parkok és élmények üzletágát.

A mostani leépítések így nem válságkezelő intézkedésként, hanem a hosszú távú növekedési stratégia részeként jelennek meg — még ha ez rövid távon újabb munkahelyek megszűnésével is jár.

kép: freepik