Vártnál gyengébb az amerikai foglalkoztatási adat

A múlt héten újonnan munkanélküli segélyért folyamodók száma 15 ezer fővel 444 ezer főre emelkedett az Egyesült Államokban, szemben a várt 425 ezer fős emelkedéssel, míg a megelőző heti adatot is 4 ezer fővel felfelé, 429 ezerre módosították. Az adatközlő minisztérium felhívta a figyelmet arra, hogy a következő hetek adatait befolyásolhatja a hurrikán érintette államokban történő leállások, a most közölt adatokban ez a hatás még nem érvényesült.

images

A már munkanélküli segélyben részesülők száma 6 ezerrel 3,44 millióra, 2003 novembere óta nem látott szintre bővült a múlt hetet megelőzően. Az adat alakulását nem fogadta kedvezően a piac, a főbb részvény határidős kontraktusok csökkenése fokozódott, a dollár árfolyamára inkább Trichet szavai hatnak.

A felülvizsgált adatok szerint a termelékenység a korábban becsültnél és a vártnál is (3,5 százalék) kedvezőbben alakult, mivel a vállalatok a termelés fokozásáról döntöttek a leépítések mellett. A termelékenység 4,3 százalékkal emelkedett éves szinten, korábban 2,2 százalékos előzetes adatot közöltek, az első negyedéves 2,6 százalékos bővülés után. A munkaerőegység-költség, amelyet jó inflációs mutatónak tartanak, 0,5 százalékkal csökkent a második negyedév során, az első negyedéves 1,2 százalékos bővülés után. A termelékenység emelkedése és a munkaerőegység-költség csökkenése kedvező kombinációt jelent.

Mindeközben az ADP foglalkoztatási mutatója, tehát a magánszektorban foglalkoztatottak száma 33 ezer fővel csökkent augusztusban, miközben ehhez közeli, 30 ezer fős csökkenésre számítottak. A júliusi értéket a korábban közölt 9 ezer fős növekedésről ezer fős növekedésre csökkentették.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk