Vasvillával ölte meg munkavállalóját

Jogerősen tizenkét év fegyházbüntetést szabott ki csütörtökön a Debreceni Ítélőtábla arra a mikepércsi férfira, aki 2008-ban vasvillával megölte egy alkalmi munkavállalóját - közölte az intézmény sajtószóvivője az MTI-vel.

Koszta János tájékoztatása szerint a 63 éves férfira a Hajdú-Bihar Megyei Bíróság által első fokon kiszabott, hasonló időtartamú börtönbüntetést az ítélőtábla fegyházbüntetésre súlyosbította. A vádlottat különös kegyetlenséggel elkövetett emberölésben találta bűnösnek a bíróság.

A 63 éves férfi egy alkalmi munkavállalóval 2008 júniusában mikepércsi szőlőskertjébe ment permetezni, majd a munka végeztével italozni kezdtek. Később csatlakozott hozzájuk egy harmadik férfi; az alkalmi munkavállaló összeszólalkozott ezzel a férfival, majd kést rántott és többször megszúrta őt, illetve megfenyegette a szőlő tulajdonosát is. A tulajdonos lefegyverezte a késelőt, aki elszaladt. A sérült férfit mentőhelikopterrel vitték kórházba.

Ezt követően a tulajdonos - erősen ittas állapotban - visszatért a szőlőskertbe, ahol meglátta a földön feküdni a késelőt, alkalmi munkavállalóját. Dühében felkapott egy vasvillát, azzal a földön fekvő férfit többször megütötte, illetve a vasvillát a testébe szúrta. A sértetthez - aki egyebek mellett koponyacsonttörést, tüdő- és bordasérülést szenvedett - a vádlott fia hívott mentőt, de az már csak a halál beálltát tudta megállapítani.

A bíróság a büntetés kiszabása során enyhítő körülményként értékelte a 63 éves férfi beismerő vallomását és büntetlen előéletét, míg súlyosbító körülményként vette számba azt, hogy tettét súlyosan ittas állapotban követte el.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk