Megjelent: 16 éve

Végleg eltűnik a petőházi cukorgyár

Még az idén elkezdődhet a tavalyi szezonban bezárt petőházi cukorgyár épületeinek elbontása, csupán a siló és a csomagoló részek maradhatnak meg. A kétszáz fős gárdából jelenleg 40-en dolgoznak Petőházán. Az elbocsátott alkalmazottak végkielégítésüket megkapták - írta a Kisalföld szerdai száma.

A lap cikke szerint a tulajdonos osztrák Agrana cégcsoporthoz tartozó Magyar Cukor Zrt. az Európai Unió előírásainak megfelelően csökkentette az előállított cukor mennyiségét. Mindezért az unió kompenzációt fizet. A másik lényeges kikötés, hogy a bezárt gyárat alkalmatlanná kell tenni a termelésre, mégpedig úgy, hogy ne is lehessen visszaállítani. A tulajdonos a szabályozásnak megfelelően a silók és a csomagoló üzem kivételével teljesen elbontatja a gyárat, a szennyezett talajt rekultiválja, a tározó tavakat megszünteti. A bontás végeztével a területet értékesítik - közölte Bráth Zoltán, a részvénytársaság igazgatóhelyettese.

A 128 éves üzem fénykorában több mint 200 alkalmazottat foglalkoztatott, továbbá a termelők és a beszállítók révén több száz családnak adott megélhetést. A rendszerváltást követő privatizáció során került az osztrák Agrana cégcsoporthoz. Az uniós cukorrendtartási reformot az üzem már nem élte túl, mivel a Magyar Cukor Zrt. úgy döntött, hogy a kaposvári üzemét tartja meg. Petőházán jelenleg 40-en dolgoznak. Az elbocsátott alkalmazottak végkielégítésüket megkapták - olvasható a Kisalföldben.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bezárja romániai gyárát az egyik autóipari cég - 400 emberről van szó

Bezárja romániai gyárát az amerikai Trico - írja az economica.net a Prahova megyei munkaügyi felügyelőség (AJOFM) tájékoztatása alapján. Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a 9 milliárddal megtámogatott csirkefeldolgozó üzem

A kormány stratégiai fontosságú ágazatként kezeli a jelenleg mintegy 145 ezer embernek munkát adó élelmiszeripart, az ágazatban az elmúlt tíz... Teljes cikk

Bérfejlesztést hirdetett az Auchan

Az Auchan az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén átlagosan közel 7 százalékot emel, így a legtöbb munkatársat... Teljes cikk