kapubanner for mobile

Versenyjogászok csatlakoztak az Allen & Overy Irodához

A jövőben az Allen & Overy budapesti irodájának munkatársaként folytatja pályafutását két, jelentős szabályozói és ügyvédi tapasztalatokkal rendelkező versenyjogász, Szántó Tibor és Kőmíves Attila.

Szántó Tibor (37 éves) az Allen & Overy budapesti irodájának vezető ügyvédje. Jelenlegi megbízatását megelőzően, 2007 júliusától a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) Versenytanácsának tagjaként tevékenykedett. E minőségében többféle ügytípusban - így versenykorlátozó megállapodások, gazdasági erőfölénnyel való visszaélés, összefonódások ellenőrzése, illetve tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat terén - is eljárt. A GVH kiemelt kartell, illetve fúziós ügyekben hozott döntéseit jegyezte.

Szántó Tibor számos, a szabályozott ágazatokat - így a távközlési, a média, a banki, valamint a villamosenergia-szektort, illetve a gázszolgáltatást - érintő ügy döntéshozatalában vett részt. Szántó Tibor szakmai munkája mellett több hazai egyetemen is oktat, magyar- és közösségi versenyjog, illetve magyar- és közösségi hírközlési jog tárgyában.

A GVH Versenytanácsának tagjaként eltöltött négy évet megelőzően, 2005 februárjától egy másik nemzetközi ügyvédi iroda versenyjogi csoportvezetőjeként, a távközlési, a média és informatikai, illetve az energia csoport munkatársaként dolgozott.

Az Allen & Overy budapesti irodájának vezető ügyvédje 2003 júliusa és 2004 decembere között, az Európai Bizottság Információs Társadalom Főigazgatósága tisztviselőjeként, az Európai Unió elektronikus hírközlési szabályozásának a tagállamokban megvalósított átültetésével és végrehajtásával foglakozott. Szántó Tibor brüsszeli megbízatása előtt, 1997 márciusától 2003 júniusáig a Gazdasági Versenyhivatal Szolgáltatási Irodájának vizsgálójaként, majd az Infokommunikációs Iroda vezetőjeként tevékenykedett, ahol felügyelete alá tartoztak az IT, valamint a hírközlés és média szektorokban lefolytatott versenyfelügyeleti eljárások.

Kőmíves Attila (31 éves) az Allen & Overy budapesti irodájának ügyvédje, 2010 októberétől az Európai Bizottság Versenypolitikai Főigazgatóságának munkatársaként dolgozott. Szakterülete a versenyjog, ideértve a kartell- és az erőfölényes ügyeket, valamint a tisztességtelen piaci magatartással, illetve reklámokkal kapcsolatos kérdéseket is. Kőmíves Attila 2005 és 2010 között egy másik nemzetközi ügyvédi iroda munkatársa volt, ahol jelentős tapasztalatokra tett szert a távközlési, a technológiai és a médiajog, valamint a szellemi alkotások joga és a versenyjog területén.

Az Allen & Overy közel 5000 jogászt, ezen belül 470 partnert foglalkoztat 39 irodában világszerte. Az Allen & Overy Magyarországon 1993-ban kezdte meg működését. A budapesti ügyvédi iroda 25 jogászt, ezen belül 2 partnert foglalkoztat. Az iroda sokrétű tapasztalatokkal és szaktudással rendelkezik elsősorban az M&A, bankjogi és tőkepiaci jogi tanácsadás területén.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk