Versenyjogászok csatlakoztak az Allen & Overy Irodához
A jövőben az Allen & Overy budapesti irodájának munkatársaként folytatja pályafutását két, jelentős szabályozói és ügyvédi tapasztalatokkal rendelkező versenyjogász, Szántó Tibor és Kőmíves Attila.
Szántó Tibor számos, a szabályozott ágazatokat - így a távközlési, a média, a banki, valamint a villamosenergia-szektort, illetve a gázszolgáltatást - érintő ügy döntéshozatalában vett részt. Szántó Tibor szakmai munkája mellett több hazai egyetemen is oktat, magyar- és közösségi versenyjog, illetve magyar- és közösségi hírközlési jog tárgyában.
A GVH Versenytanácsának tagjaként eltöltött négy évet megelőzően, 2005 februárjától egy másik nemzetközi ügyvédi iroda versenyjogi csoportvezetőjeként, a távközlési, a média és informatikai, illetve az energia csoport munkatársaként dolgozott.
Az Allen & Overy budapesti irodájának vezető ügyvédje 2003 júliusa és 2004 decembere között, az Európai Bizottság Információs Társadalom Főigazgatósága tisztviselőjeként, az Európai Unió elektronikus hírközlési szabályozásának a tagállamokban megvalósított átültetésével és végrehajtásával foglakozott. Szántó Tibor brüsszeli megbízatása előtt, 1997 márciusától 2003 júniusáig a Gazdasági Versenyhivatal Szolgáltatási Irodájának vizsgálójaként, majd az Infokommunikációs Iroda vezetőjeként tevékenykedett, ahol felügyelete alá tartoztak az IT, valamint a hírközlés és média szektorokban lefolytatott versenyfelügyeleti eljárások.
Kőmíves Attila (31 éves) az Allen & Overy budapesti irodájának ügyvédje, 2010 októberétől az Európai Bizottság Versenypolitikai Főigazgatóságának munkatársaként dolgozott. Szakterülete a versenyjog, ideértve a kartell- és az erőfölényes ügyeket, valamint a tisztességtelen piaci magatartással, illetve reklámokkal kapcsolatos kérdéseket is. Kőmíves Attila 2005 és 2010 között egy másik nemzetközi ügyvédi iroda munkatársa volt, ahol jelentős tapasztalatokra tett szert a távközlési, a technológiai és a médiajog, valamint a szellemi alkotások joga és a versenyjog területén.
Az Allen & Overy közel 5000 jogászt, ezen belül 470 partnert foglalkoztat 39 irodában világszerte. Az Allen & Overy Magyarországon 1993-ban kezdte meg működését. A budapesti ügyvédi iroda 25 jogászt, ezen belül 2 partnert foglalkoztat. Az iroda sokrétű tapasztalatokkal és szaktudással rendelkezik elsősorban az M&A, bankjogi és tőkepiaci jogi tanácsadás területén.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 8 hónapja
- Navracsics Tibor: a kormányablak-hálózat sikeressége az ott dolgozóknak köszönhető 9 hónapja
- Talpon a súlytalanságban – Ilyen egy űrhajós átlagos munkanapja 10 hónapja
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 10 hónapja
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 12 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 12 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 1 éve
- Vendégmunkás-korlátozás: ki hozza majd ki a pizzát? 1 éve
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Másodszor is a top 10-ben növekedésben: mit tud ez a munkaerő-közvetítő? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?