Megjelent: 9 éve

Versenyképesség vagy szociális jogok - mi a munkajogi szabályozás dolga?

Ahhoz, hogy a jóléti állam hosszútávon fenntartható legyen az kell, hogy sokan dolgoznak, magas szintű termelékenységgel, ebből az állam sokat vonjon el adók formájában és ezt visszaossza szociális ellátásokban. Ha ezek közül az egyik megbicsaklik, akkor fenntarthatatlanná válik a rendszer - mondja Gyulavári Tamás, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem docense.

images

A nagy kérdés az, hogy versenyképesség és/vagy szociális jogok? Egyszerre a kettőt nem lehet szolgálni, valamiféle egyensúlyt kell megtalálni, ez a munkajogi szabályozás dolga - hangsúlyozta Gyulavári Tamás a Magyar Rádió műsorában. Amikor arról beszélünk, hogy versenyképessé kell válnia a magyar gazdaságnak, akkor arról van szó, hogy a termelők költségei milyen magasak legyenek - a munkajog pedig drága dolog. Amikor a kormány azt a célt tűzi ki, hogy rugalmasabb legyen a foglalkoztatás, csökkenjenek a termelőknek a költségei, ez óhatatlanul azt jelenti, hogy meg kell nyirbálni a munkavállalói jogokat. De meddig lehet elmenni a versenyképesség oldalán? - teszi föl a kérdést a munkajogász. Emlékeztetett rá, hogy példaként gyakran emlegetett Szlovákiában nagyjából minden ötödik munkavállaló rendszeresen dolgozik vasárnaponként.

Szerinte ezért jól látja a politika, hogy a foglalkoztatottak számát növelni kell, de kétséges, hogy ez sikerülhet-e egyik pillanatról a másikra. A rendszerváltás után ugyanis sokan kerültek ki a munkaerőpiacról és olyan sokáig voltak távol, hogy őket nem lehet egyik percről a másikra visszahozni. A szociális ellátások megvonásával rá lehet őket kényszeríteni, hogy térjenek vissza a munkaerőpiacra, de arra is szükség van, hogy a gazdaság adjon nekik munkát. Ha ezek az emberek egy-két évig nagy tömegben nem jutnak munkához, és nem lesz jövedelmük, az nagyon komoly szociális konfliktust eredményez - figyelmeztetett Gyulavári Tamás, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem docense.

Magyar Rádió
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több tízmillió forinttal tartozik a tankerület a baranyai pedagógusoknak

A hátrányos helyzetű gyerekek fejlesztését segítő tanároknak fejenként 400-500 ezer forinttal tartozik a tankerület, a Pedagógusok... Teljes cikk

Átszervezések lesznek a MÁV-nál, hogy ne útközben járjon le a vonatvezetők munkaideje

Többször is előfordult, hogy megállt a vonat, mert lejárt a mozdonyvezető munkaideje, a MÁV átszervezéssel orvosolja a problémát. Teljes cikk

Gyorstalpalóval és nyílt napokkal próbálnak rendőröket toborozni

Egyre kevesebben jelentkeznek a a rendészeti szakközépiskolákba, ráadásul sokan már az elején lemorzsolódnak. Teljes cikk