Megjelent: 9 éve

Versenyképesség vagy szociális jogok - mi a munkajogi szabályozás dolga?

Ahhoz, hogy a jóléti állam hosszútávon fenntartható legyen az kell, hogy sokan dolgoznak, magas szintű termelékenységgel, ebből az állam sokat vonjon el adók formájában és ezt visszaossza szociális ellátásokban. Ha ezek közül az egyik megbicsaklik, akkor fenntarthatatlanná válik a rendszer - mondja Gyulavári Tamás, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem docense.

images

A nagy kérdés az, hogy versenyképesség és/vagy szociális jogok? Egyszerre a kettőt nem lehet szolgálni, valamiféle egyensúlyt kell megtalálni, ez a munkajogi szabályozás dolga - hangsúlyozta Gyulavári Tamás a Magyar Rádió műsorában. Amikor arról beszélünk, hogy versenyképessé kell válnia a magyar gazdaságnak, akkor arról van szó, hogy a termelők költségei milyen magasak legyenek - a munkajog pedig drága dolog. Amikor a kormány azt a célt tűzi ki, hogy rugalmasabb legyen a foglalkoztatás, csökkenjenek a termelőknek a költségei, ez óhatatlanul azt jelenti, hogy meg kell nyirbálni a munkavállalói jogokat. De meddig lehet elmenni a versenyképesség oldalán? - teszi föl a kérdést a munkajogász. Emlékeztetett rá, hogy példaként gyakran emlegetett Szlovákiában nagyjából minden ötödik munkavállaló rendszeresen dolgozik vasárnaponként.

Szerinte ezért jól látja a politika, hogy a foglalkoztatottak számát növelni kell, de kétséges, hogy ez sikerülhet-e egyik pillanatról a másikra. A rendszerváltás után ugyanis sokan kerültek ki a munkaerőpiacról és olyan sokáig voltak távol, hogy őket nem lehet egyik percről a másikra visszahozni. A szociális ellátások megvonásával rá lehet őket kényszeríteni, hogy térjenek vissza a munkaerőpiacra, de arra is szükség van, hogy a gazdaság adjon nekik munkát. Ha ezek az emberek egy-két évig nagy tömegben nem jutnak munkához, és nem lesz jövedelmük, az nagyon komoly szociális konfliktust eredményez - figyelmeztetett Gyulavári Tamás, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem docense.

Magyar Rádió
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Azzal gyanúsítják az ORFK egyik vezetőjét, hogy bántalmazta beosztottját

A vezérőrnagy panasszal élt a gyanúsítás ellen, a bántalmazott nő nyolc hónapja nem dolgozik. Teljes cikk

Kiemelkedő gázsit ígér a zenészeknek és háttérembereiknek a zeneipart segítő támogatás

Bejelentették a járvány miatt nehéz helyzetbe került magyar zeneipart segítő 5 milliárd forintos támogatást. Teljes cikk

Négy és félszer annyi robot dolgozik a magyar cégeknél, mint 8 évvel ezelőtt

Magyarország kilenc helyet lépett előre a robotizáltság terén. Teljes cikk