kapubanner for mobile

Zalában még nincs leépítési hullám

A nyugat-dunántúli régióban az elmúlt hónapokban, október 31-ig összesen 130 dolgozó csoportos létszámleépítését jelentették be a vállalkozások, ebből Zalában 70 főt - mondta Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-nek.

A közölt létszám mintegy fele egy zalai cég dolgozóira vonatkozik, de Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója nem nevezhette meg a vállalkozást. Közölte ugyanakkor, hogy más cégeknél is készülnek leépítésekre, a régiót bizonyára nem kerüli el a válság, de a Nyugat-Dunántúlon több szakmában is jellemző munkaerőhiány miatt óvatosabbak a munkáltatók. Ugyanakkor - egyelőre főként nem a pénzpiaci válság következményeként - Zala megyében mintegy ezer fős csoportos létszámleépítésről vannak információk.

A megyei napilap korábbi közlése szerint megszűnik a Kanizsa Ruhaipari Szövetkezet, ahol mintegy 70 dolgozót foglalkoztattak. Az MTI már korábban beszámolt arról, hogy csoportos létszámleépítés várható a Zalabaromfinál, ahol a cégcsoport tulajdonosai korábban már jelezték a mintegy 700 dolgozót érintő elbocsátást. Ugyancsak ismert a General Electric nagykanizsai fényforrásgyárának már jó egy éve készülő leépítési terve, amely szerint a következő hónapokban várhatóan több mint 230 dolgozótól válnak meg a dél-zalai városban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek