kapubanner for mobile

Az új állások fele közmunka Zalában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Zala megyében 4 százalékkal csökkent augusztusban az álláskeresők száma. A 2 ezer új munkahely több mint fele közmunka.


Idén a nyár utolsó hónapjában 11 198 álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken. A júliusinál 400 fővel, az egy évvel korábbinál pedig 3,8 ezer emberrel kevesebbet. Az elmúlt évhez képest valamennyi térségben alacsonyabb a nyilvántartottak száma, több körzetben 25-30 százalék közötti a mérséklődés.


Keszthelyen a legjobb a helyzet


Augusztus végén a gazdaságilag aktív népesség 8,5 százaléka volt nyilvántartott álláskereső Zala megyében, az álláskeresési ráta a júliusinál 0,4, az egy évvel korábbinál pedig 2,8 százalékponttal volt alacsonyabb. Keszthely körzetében a legalacsonyabb, 6 százalék a mutató, de Lenti és Zalaegerszeg térségében is 8 százalék alatti az álláskeresők aránya. Ezeken a területeken tartósan alacsonyabb az arány a megyei átlagnál, hosszú idő után a zalaszentgróti járásban is átlag alatti (8 százalék) a nyilvántartott álláskeresők aránya.


Több a versenyszféra által létrehozott álláshely


A munkaügyi szervezet tájékoztatása szerint a nyár utolsó hónapjában bejelentett 2 ezer új álláshely több mint fele a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatott igény volt. Év elejétől összesen 7,3 ezer nem támogatott új álláshely volt Zala megyében, 1,5 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában.


A foglalkoztatók legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásokat kerestek, de összeszerelők, bolti eladók, gépkezelők, irodai adminisztrátorok, lakatosok, kőművesek, szakácsok, valamint festő és mázolók számára is 20 főt meghaladó nagyságrendben ajánlottak állást. (MTI)


2014. szeptember 19.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek