Zalában az új állások kétharmadában állami pénz van
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatZala megyében október végén 28 százalékkal kevesebb volt a regisztrált álláskeresők száma, mint az elmúlt év azonos időszakában, szeptemberhez képest azonban 5,4 százalékkal több álláskereső szerepelt a nyilvántartásban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.
Október végén a megyében 11 264 álláskeresőt regisztráltak: az egy évvel korábbinál 4300-zal kevesebben, a szeptemberinél viszont közel 600-zal több ember keresett munkát a kirendeltségek közreműködésével. A nyilvántartott álláskeresők 12 százaléka (1,3 ezer fiatal) pályakezdő.
A munkaügyi központ adatai szerint az ősz második hónapjában érzékelhetően csökken a szezonális munkaerő iránti kereslet a korábbi évekhez hasonlóan. Így Keszthely környékén - a szezonalitásra legérzékenyebb térségben - a munkanélküliségi ráta 6 százalékról 6,8 százalékra nőtt. A keszthelyi kirendeltség területén (mindezek ellenére) a megyei átlag alatti a ráta értéke és Lenti vonzáskörzetében is azonos a mutató.
Zala megyében október végén a gazdaságilag aktív népesség 8,6 százaléka volt regisztrált álláskereső. A legmagasabb az álláskeresők aránya Nagykanizsa és Letenye térségében, ahol a mutató meghaladja a 10 százalékot. A munkaügyi hivatal tájékoztatása szerint októberben 2,4 ezer álláskeresőt vettek nyilvántartásba, többségük segéd- és alkalmi munkásként dolgozott korábban.
Az új állások kétharmada állami támogatással jön létre
Az ősz második hónapjában 3300 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, ezek kétharmadához igényeltek támogatást. Év elejétől összesen 9400 nem támogatott, új álláshelyeket jeleztek a munkaadók, 2100 többet, mint az elmúlt év hasonló időszakában. A munkaadók legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásokat kívánnak foglalkoztatni, de a korábbi hónapokhoz képest nagyobb számban kerestek összeszerelőket is.
2014. november 24.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?