Zalában az új állások kétharmadában állami pénz van
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatZala megyében október végén 28 százalékkal kevesebb volt a regisztrált álláskeresők száma, mint az elmúlt év azonos időszakában, szeptemberhez képest azonban 5,4 százalékkal több álláskereső szerepelt a nyilvántartásban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.
Október végén a megyében 11 264 álláskeresőt regisztráltak: az egy évvel korábbinál 4300-zal kevesebben, a szeptemberinél viszont közel 600-zal több ember keresett munkát a kirendeltségek közreműködésével. A nyilvántartott álláskeresők 12 százaléka (1,3 ezer fiatal) pályakezdő.
A munkaügyi központ adatai szerint az ősz második hónapjában érzékelhetően csökken a szezonális munkaerő iránti kereslet a korábbi évekhez hasonlóan. Így Keszthely környékén - a szezonalitásra legérzékenyebb térségben - a munkanélküliségi ráta 6 százalékról 6,8 százalékra nőtt. A keszthelyi kirendeltség területén (mindezek ellenére) a megyei átlag alatti a ráta értéke és Lenti vonzáskörzetében is azonos a mutató.
Zala megyében október végén a gazdaságilag aktív népesség 8,6 százaléka volt regisztrált álláskereső. A legmagasabb az álláskeresők aránya Nagykanizsa és Letenye térségében, ahol a mutató meghaladja a 10 százalékot. A munkaügyi hivatal tájékoztatása szerint októberben 2,4 ezer álláskeresőt vettek nyilvántartásba, többségük segéd- és alkalmi munkásként dolgozott korábban.
Az új állások kétharmada állami támogatással jön létre
Az ősz második hónapjában 3300 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, ezek kétharmadához igényeltek támogatást. Év elejétől összesen 9400 nem támogatott, új álláshelyeket jeleztek a munkaadók, 2100 többet, mint az elmúlt év hasonló időszakában. A munkaadók legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásokat kívánnak foglalkoztatni, de a korábbi hónapokhoz képest nagyobb számban kerestek összeszerelőket is.
2014. november 24.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
