Zsúfoltság, alacsony bérek, áthelyezések - Ezekből van elege a postai dolgozóknak

A 27 ezer embert foglalkoztató Magyar Posta dolgozóinak panaszai alapján szedte össze a 444, hogy milyen problémákkal kell szembenéznie a cég alkalmazottainak. Mint írják, a bezárt postákhoz közeli posták leterheltsége megnőtt, ez főleg Budapesten okoz gondot. Van olyan kézbesítő, aki három ember munkáját végzi a munkaerőhiány miatt. Ilyenkor a saját munkája elvégzése után kés másik körzetbe is be kell ugrania. Sokan elégedetlenek a bérekkel is: a Magyar Posta és a két legnagyobb postás szakszervezet 2021-ben kötött bérmegállapodást 15 százalékos alapbér-fejlesztésről, ami három év alatt valósul meg lépcsőzetesen. Sokan eleve kevésnek tartják az emelés mértékét, ráadásul a megállapodás idején 5 százalék körül volt az infláció, ami most 24,5 százalékra nőtt. Ráadásul sokan minimálbért keresnek.  

Az ügyfelekkel foglalkozó postahivatali dolgozók feladata az értékesítés is, melynek során lakás- vagy életbiztosítást, állampapírt, sorsjegyet kell ajánlaniuk. A portál szerint 60 ezer forint értékű csoki, játék, ajándéktárgy után ezer forint, 200 ezer forint értékű csomag után 5 ezer forint jutalék jár a dolgozónak. „Nincs fontosabb az értékesítésnél. Mindegy mit akar az ügyfél, levelet, csekket, csomagot, neked rá kell sózni egy sorsjegyet, életbiztosítást, lakásbiztosítást, állampapírt. Ha ez nem sikerül, te vagy érte a hibás. Ha az ügyfél azt mondja, nincs pénze, te vagy a hibás. Meg lett mondva felülről, hogy a csekk, levél, csomag nem munka. Csakis az értékesítés” - idéz a portál egy postást. 

A postabezárások miatt ugyan senki nem vesztette el a munkáját, de sokan úgy érzik, lehetett volna humánusabban intézni az áthelyezéseket. Egy beszámoló szerint gyakori, hogy valakit két-három havonta helyeznek át máshová, ahol épp üresedés van. „Több mint 36 éve dolgozom a postán, előtte négy éves szakirányú képzés, főiskola (mert húsz éve ennek a munkakörnek ez volt a feltétele), vezérigazgató-helyettesi dicséret (már rég nincs a postán, aki átadta), és a bérem ismét a minimálbér felett van egy kevéssel” - írta egy dolgozó egy belső fórumon. 

A 444 megkereste Tóth Zsuzsannát, a Postás Szakszervezet elnökét, aki a dolgozók munkaerőhiányra való panaszát így kommentálta: „Vannak körzetek, ahol állandósult a létszámhiány betegség vagy az ügyfélszerkezet változása miatt, de egyébként is: mitől legyen vonzó a postás szakma? Nincs megfizetve, miközben magas a követelmény, a megfizetettségben nem érezhető”.  A szakszervezet elnöke elismerte, hogy sokan tényleg a garantált minimálbér környékén keresnek.

A portál a témával kapcsolatban megkereste a Magyar Postát is, de még nem kaptak választ.