Zsúfoltság, alacsony bérek, áthelyezések - Ezekből van elege a postai dolgozóknak
A postabezárások is megnehezítik a Magyar Posta dolgozóinak munkáját, de sok más problémát is megemlítettek.
A 27 ezer embert foglalkoztató Magyar Posta dolgozóinak panaszai alapján szedte össze a 444, hogy milyen problémákkal kell szembenéznie a cég alkalmazottainak. Mint írják, a bezárt postákhoz közeli posták leterheltsége megnőtt, ez főleg Budapesten okoz gondot. Van olyan kézbesítő, aki három ember munkáját végzi a munkaerőhiány miatt. Ilyenkor a saját munkája elvégzése után kés másik körzetbe is be kell ugrania. Sokan elégedetlenek a bérekkel is: a Magyar Posta és a két legnagyobb postás szakszervezet 2021-ben kötött bérmegállapodást 15 százalékos alapbér-fejlesztésről, ami három év alatt valósul meg lépcsőzetesen. Sokan eleve kevésnek tartják az emelés mértékét, ráadásul a megállapodás idején 5 százalék körül volt az infláció, ami most 24,5 százalékra nőtt. Ráadásul sokan minimálbért keresnek.
Az ügyfelekkel foglalkozó postahivatali dolgozók feladata az értékesítés is, melynek során lakás- vagy életbiztosítást, állampapírt, sorsjegyet kell ajánlaniuk. A portál szerint 60 ezer forint értékű csoki, játék, ajándéktárgy után ezer forint, 200 ezer forint értékű csomag után 5 ezer forint jutalék jár a dolgozónak. „Nincs fontosabb az értékesítésnél. Mindegy mit akar az ügyfél, levelet, csekket, csomagot, neked rá kell sózni egy sorsjegyet, életbiztosítást, lakásbiztosítást, állampapírt. Ha ez nem sikerül, te vagy érte a hibás. Ha az ügyfél azt mondja, nincs pénze, te vagy a hibás. Meg lett mondva felülről, hogy a csekk, levél, csomag nem munka. Csakis az értékesítés” - idéz a portál egy postást.
A postabezárások miatt ugyan senki nem vesztette el a munkáját, de sokan úgy érzik, lehetett volna humánusabban intézni az áthelyezéseket. Egy beszámoló szerint gyakori, hogy valakit két-három havonta helyeznek át máshová, ahol épp üresedés van. „Több mint 36 éve dolgozom a postán, előtte négy éves szakirányú képzés, főiskola (mert húsz éve ennek a munkakörnek ez volt a feltétele), vezérigazgató-helyettesi dicséret (már rég nincs a postán, aki átadta), és a bérem ismét a minimálbér felett van egy kevéssel” - írta egy dolgozó egy belső fórumon.
A 444 megkereste Tóth Zsuzsannát, a Postás Szakszervezet elnökét, aki a dolgozók munkaerőhiányra való panaszát így kommentálta: „Vannak körzetek, ahol állandósult a létszámhiány betegség vagy az ügyfélszerkezet változása miatt, de egyébként is: mitől legyen vonzó a postás szakma? Nincs megfizetve, miközben magas a követelmény, a megfizetettségben nem érezhető”. A szakszervezet elnöke elismerte, hogy sokan tényleg a garantált minimálbér környékén keresnek.
A portál a témával kapcsolatban megkereste a Magyar Postát is, de még nem kaptak választ.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az adóhatóság több munkaadónál is talált be nem jelentett dolgozókat. Teljes cikk
A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást... Teljes cikk
A szövetség szerint a cégeknek a viszonylag olcsó és minél nagyobb akkumulátoros autók választása lehet előnyös. Teljes cikk
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 3 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 4 hete
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 1 hónapja
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 1 hónapja
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 1 hónapja
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 1 hónapja
- Mit tud Debrecen? 2 hónapja