1300 cikk a(z) cafeteria címkével - 20. oldal

7 éve A rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén figyelendő kereseti korlátnál melyek azok a cafeteria elemek, amik nem tartoznak bele a jövedelembe? Gondolok itt a SZÉP-kártyára, az idén bevezetett készpénz-cafeteriára, iskolakezdési utalványra, ajándék utalványra. Ez a rész az aktuális jogszabályban (1995. évi CXVII. törvény) kicsit összezavart: jövedelemnek minősül a juttatás értéke 69. §770: (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. §], valamint a béren kívüli juttatások [71. §] után az adó a kifizetőt terheli. (2)771 Az (1) bekezdés hatálya alá tartozó juttatás esetében jövedelemnek minősül a juttatás értéke, ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott termék, szolgáltatás esetén annak szokásos piaci értéke vagy abból az a rész, amelyet a magánszemély nem köteles megfizetni. A kifizetőt terhelő adó alapja az előzőek szerinti jövedelem 1,18-szorosa. Teljes cikk...

7 éve Egyéni igények szerint, a szülő munkáltatója számára kiállítható-e számla óvodai-bölcsődei étkezési költségről, vagy kizárólag a gondozási díjról? Teljes cikk...

7 éve Öt évig havi 83 ezer forintot tud adómentesen juttatni a munkáltató a munkavállalónak. Ezért nagyon kedvező lehetőség a köztehermentesen adható lakáscafetéria, a munkáltató ezzel a legolcsóbban tudja premizálni a munkavállalót - mondta Izer Norbert, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) adószabályozásért és számvitelért felelős helyettes államtitkára a köztévében. Teljes cikk...

7 éve Közös platformra kerülhet az Erzsébet-utalvány és a SZÉP Kártya az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. és az MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. együttműködésének köszönhetően. A két társaság szándéknyilatkozatot írt alá annak érdekében, hogy a béren kívüli juttatások legkedveltebb elemeit a munkáltatók a lehető legegyszerűbben, leghatékonyabban tudják biztosítani munkavállalóik részére. Teljes cikk...

7 éve A következő kérdéssel fordulnék önhöz. 201612.21-n megkaptam a közalkalmazotti jogviszonyomról a megszüntető papírt. Vagyis felmondtak. 2017 januárjában dolgozom és februárban a felmondási időmet töltöm (de már nem kell bemennem dolgozni). A kérdésem a következő lenne: Jár-e nekem erre a 2 hónapra az Erzsébet utalvány. Mellesleg megjegyzem, hogy a közfoglalkoztatottak ugyanúgy megkapták ebben a hónapban az Erzsébet utalványt. Míg én nem. Teljes cikk...

7 éve Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén 2017. évben a cafeteria és a táppénz beleszámít-e a bérkorlát összegébe? Az adóbevallásban szükséges -e szerepeltetni rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén az ellátás összegét? Teljes cikk...

7 éve Cégünk 2016. évben Erzsébet-utalványt adott munkavállalóinak jelenléti prémium címen. Meghatározott - betegségből és egyéb- hiányzásból keletkezett munkából távol lévő napok után már csak csökkentett összegben vagy egyáltalán nem jár a juttatás. AZ EBH határozata alapján, ha jól értelmezzük nem lehet megkülönböztetni a munkavállalókat a juttatás során abból a szempontból hogy betegség miatt hiányzott vagy nem. Kérdezzük továbbá, hogy Erzsébet-utalvány vagy akár a 2017-től adómentesen adható béren kívüli juttatások alkalmazása során milyen kritériumok alapján tudnánk differenciálni munkavállalóink között, milyen feltételekkel tudnánk működtetni a rendszert, hogy ne sértsünk jogszabályt. A cél az ösztönzés. Teljes cikk...

7 éve 2016-ban a pénztári hozzájárulás kedvező adózásához ki kellett tölteni egy nyilatkozatot, hogy mástól nem kap az adott hónapra pénztári hozzájárulást a munkavállaló. Most, hogy korlátlanul adható pénztári befizetés, minek is gyűjtenénk hozzá nyilatkozatokat? Teljes cikk...

7 éve Elkezdtük az új szabályok szerint vizsgálni a lakáshitel támogatást, és az egyik dolgozó nyilatkozatában más a szobaszám, mint a tulajdoni lapon. Melyiket fogadjam el? Teljes cikk...

7 éve A kulturális belépő felhasználható színház bérletre? A sportrendezvényekre adható adómentes cafeteria Tánc Club bérletre nem használható fel? Tánc rendezvényekre? Az is sport. Inkább, mint a foci... Teljes cikk...

7 éve Véleményüket szeretném kérni, hogy a 2017. évben a cafeteria keretemet felhasználhatom-e lakástámogatás jogcímen a meglévő Fundamenta által folyósított azonnali áthidaló kölcsön formájában felvett törlesztőrészletem kiegyenlítésére? A közjegyzői okirat szerint hitelkiváltásra és felújításra használtam a Fundamentától felvett összeget. Teljes cikk...

7 éve Aziránt szeretnék érdeklődni, hogy a munkáltató amennyiben biztosít lakáscélú támogatást cafeteria keretében, megteheti-e, hogy csak a saját maga által folyósított hitelekre korlátozza ezt a cafeteria elemet. Egy olyan bankban dolgozok, mely megszüntette kb 6-7 évvel ezelőtt a lakáshitel termékeit. Teljes cikk...

7 éve Számos változást hozott a béren kívüli juttatások terén a 2017-es év. Többek között több cafeteria elem adóterhe változott, megjelent a 100 ezer forintig kedvezményes adózással adható készpénzes cafeteria stb. Mindezeket kiszámolhatja kalkulátorunk segítségével, és összeállíthatja az ön számára legkedvezőbb cafeteria csomagot. Teljes cikk...

7 éve Sok jogszabály változik 2017. január elsejével. Szelektív adócsökkentések jönnek, miközben nagyot nőnek a bérek, zsugorodik a cafeteria - a napi.hu összefoglalója. Teljes cikk...

7 éve A munkaerőhiány, a minimálbér kötelező emelése és a cafetéria átalakítása megtépázhatja az éttermeket is - írja a Piac és Profit. Teljes cikk...

7 éve A hvg utánanézett, hogy kik azok, akik 2017-től az új szabályozásokon a legnagyobbat nyerik: úgy tűnik a friss házasok, akik munka mellett több gyereket terveznek, távolabbról járnak be dolgozni, eddig is kevés cafeteriát kaptak. Teljes cikk...

7 éve Cégünk egy 6 fős vállalkozás, ahol cafeteria bevezetését tervezzük. A rendszer kialakításakor beleütköztünk egy olyan problémába, melyre nem találunk megoldást. Egyik munkavállalónknak van másik munkahelye is, ahol a teljes kedvezményes juttatási keretét kimeríti. Hogy alakítható ki a rendszerünk ebben az esetben úgy, hogy ne sérüljön az egyenlő bánásmód elve? Teljes cikk...

7 éve A munkáltató megteheti-e azt, hogy teljes mértékben elveszi a cafeteriát ha 5 napnál többet van valaki betegállományban. Megjegyzem megváltozott munkaképességű vagyok. Teljes cikk...

7 éve A munkáltatóm a törvényi előírások hatására 2014 évtől kezdődően lehetővé tette a béren kívüli javadalmazási rendszerből adómentesen lakáshitel törlesztéshez felhasználni a VBKJ keretösszeget. 2014-ben, 2015-ben, és 2016-ban is ezt a célt jelöltem meg a VBKJ juttatásom felhasználására azzal a céllal, hogy az OTP banktól felvett lakáshitelünk hitelállományába beletörlesszem. Az ingatlanunk vételára 2001-ben 2 700 000 Ft volt. Az ügylet lebonyolításhoz ebben az évben az OTP ADLAK és a munkáltatóm közreműködését kellett igénybe vennem. A kérdésem az lennem, hogy mi az oka, hogy nem a teljes három év alatt megtakarított 800 000 Ft összeget hanem csak 205 000 Forint nyújthatnak? Teljes cikk...

7 éve Egy hónapra járó Erzsébet-utalványt bukhat jövőre egy átlagos munkavállaló, ha továbbra is ehhez a cafeteriához ragaszkodik - az RTL Híradónknak nyilatkozó munkaügyi tanácsadó szerint. Teljes cikk...