5 cikk a(z) change management címkével - 1. oldal

27 perce A modern társadalmat a reflexszerű, sokszor agresszív védekezés és a változástól való kóros félelem uralja. Papp Tamás István HR szakértő írása rávilágít arra, hogy a puszta ellenállás és a meglévő struktúrák görcsös konzerválása helyett előremutató jövőképre és alkalmazkodásra van szükség a valódi fejlődéshez. Teljes cikk...

4 éve Mit tesznek a legjobb vállalatok azért, hogy a megváltozott környezetben a cégeket és az embereket a felszínen tartsák. A kisebb és nagyon jól megtervezett változtatások sorozata mutatkozik a legjobb megközelítésnek - írja a Borealis blogja a HR Blogon. A “mikrováltozás-menedzsment” alapja az emberi motiváció és a viselkedéselmélet, nem pedig sablonok és kommunikáció. Íme három technika. Teljes cikk...

4 éve A változásmenedzsment kicsit olyan, mint a konfliktuskezelés. Nagyszerű elméleteket, modelleket írnak róla egyetemeken, amikor nem vagy konfliktusban és nem borítanak el az érzelmeid. Ám ebből a való világban kevés állja meg a helyét. Ugyanakkor a változásmenedzsment az egyik legfontosabb vezetői készséggé vált a jelenlegi folyamatosan, gyorsan, kiszámíthatatlanul változó üzleti világban. Nem ritka, hogy a változások egymást érik. Hiába várjuk, hogy majd nyugodtabb vizekre érjen a szervezet hajója, már nincsenek nyugodtabb vizek. Makó Ferenc írása. Teljes cikk...

5 éve A szervezetfejlesztés egyik legnagyobb és legkomplexebb kihívása a szervezeti kultúra váltás. Teljes cikk...

6 éve Számos díjnyertes csapat hullott atomjaira, csak mert valakinek változtathatnékja volt - írja Frank Benedek a BBCoaching blogon. Mikor és miért kell változtatni? Mit gondolj át, mielőtt belevágsz? Teljes cikk...