kapubanner for mobile
HR  HRTV 
Megjelent: 2 éve

A HRTV műsorai mostantól a HR Portál Videó rovatában is megtekinthetők

A HRTV az első magyar HR-es szakmai videóplatform, amely hetente legalább egy alkalommal jelentkezik a legfontosabb, HR-szakmát érintő adásokkal. Mostantól az új adások a HR Portál Videó rovatában is megtekinthetők.

HRTVI-

A koronavírus alatt elindított projekt célja az volt, hogy a személyes szakmai találkozók hiányában lehetőséget teremtsen szakmai beszélgetésekre és tudásmegosztásra. A számos, videón rögzített szakmai diskurzus 2021-ben saját platformot kapott, májusban 178 meglévő adással elindult a HRTV. Jelenleg több mint 200 videós műsor érhető el a felületen.

A HRTV célja, hogy neves szakértők bevonásával, rendszeres videóadásokon keresztül hasznos, informatív és aktuális témákat mutasson be” – hangsúlyozza Varga Zsanett, a HRTV projektfelelőse. – „Adásainkat Ferencz Gabriella, tapasztalt műsorvezető-szerkesztő bevonásával készítjük, aki amellett, hogy a HR Hírek bemondója, az interjú- és kerekasztal beszélgetéseket is moderálja.

Aktualitások, HR-es dilemmák és inspirációforrások

Az adásterv összeállításánál kiemelt szempont, hogy minden szakmailag jelentős aktualitás és vitatéma felmerüljön. „A specifikus témák mellett magunknak megfogalmazott elvárásunk, hogy a HRTV egyéb szakmákból, szervezeti egységekből merített inspirációs forrásként is szolgáljon” – emeli ki Varga Zsanett. – „Beszéd coach, biztosítási szakértő, mentálhigiénés és kommunikációs szakember is részt vett már az interjúsorozatunkban. Az ő látásmódjuk és gondolkodásuk segíti a HR-szakértőket abban, hogy friss szemmel nézzenek rá a saját kihívásaikra.

A HRTV oldalán hét rovat kap helyet: az employer branding és munkavállalói élmény, a hatékonyság, a HR Tech, a HR világa és jövője, a munkajog, a képzés-fejlesztés és e-learning és a munkaerőpiac. Ez idáig olyan neves szakmai képviselők szerepeltek benne, mint Szüle Mária, a 2020-as év HR-vezetője díj birtokosa és a BMW debreceni gyárának HR-menedzsment vezetője, Végh József, K&H Csoport HR igazgatója és Kádár Balázs, a magyar Employer Branding Award létrehozója.

Az adások mostantól a Videó rovatban is megtekinthetők lesznek. Kövesse figyelemmel!

  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az ország egész területén igényelhető a csok plusz

A babaváró hitel összege is emelkedik - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára. Teljes cikk

A gondoskodás a legszebb ajándék

Az ünnepi időszakban még jobban előtérbe kerül a gondoskodás, ezen belül a legfontosabb célunk, szeretteink egészségének megóvása is. Kitűnő... Teljes cikk

Vészesen közeledik a határidő! Hogy legyen 2 héten belül visszaélés-bejelentő rendszered?

Lassan év vége, a legtöbb vállalkozás már a 2024-es évet tervezi, van azonban egy fontos határidő, amely sok HR-es és cégvezető e-naptárában fel... Teljes cikk