kapubanner for mobile
HR  HRTV 

A HRTV műsorai mostantól a HR Portál Videó rovatában is megtekinthetők

A HRTV az első magyar HR-es szakmai videóplatform, amely hetente legalább egy alkalommal jelentkezik a legfontosabb, HR-szakmát érintő adásokkal. Mostantól az új adások a HR Portál Videó rovatában is megtekinthetők.

HRTVI-

A koronavírus alatt elindított projekt célja az volt, hogy a személyes szakmai találkozók hiányában lehetőséget teremtsen szakmai beszélgetésekre és tudásmegosztásra. A számos, videón rögzített szakmai diskurzus 2021-ben saját platformot kapott, májusban 178 meglévő adással elindult a HRTV. Jelenleg több mint 200 videós műsor érhető el a felületen.

A HRTV célja, hogy neves szakértők bevonásával, rendszeres videóadásokon keresztül hasznos, informatív és aktuális témákat mutasson be” – hangsúlyozza Varga Zsanett, a HRTV projektfelelőse. – „Adásainkat Ferencz Gabriella, tapasztalt műsorvezető-szerkesztő bevonásával készítjük, aki amellett, hogy a HR Hírek bemondója, az interjú- és kerekasztal beszélgetéseket is moderálja.

Aktualitások, HR-es dilemmák és inspirációforrások

Az adásterv összeállításánál kiemelt szempont, hogy minden szakmailag jelentős aktualitás és vitatéma felmerüljön. „A specifikus témák mellett magunknak megfogalmazott elvárásunk, hogy a HRTV egyéb szakmákból, szervezeti egységekből merített inspirációs forrásként is szolgáljon” – emeli ki Varga Zsanett. – „Beszéd coach, biztosítási szakértő, mentálhigiénés és kommunikációs szakember is részt vett már az interjúsorozatunkban. Az ő látásmódjuk és gondolkodásuk segíti a HR-szakértőket abban, hogy friss szemmel nézzenek rá a saját kihívásaikra.

A HRTV oldalán hét rovat kap helyet: az employer branding és munkavállalói élmény, a hatékonyság, a HR Tech, a HR világa és jövője, a munkajog, a képzés-fejlesztés és e-learning és a munkaerőpiac. Ez idáig olyan neves szakmai képviselők szerepeltek benne, mint Szüle Mária, a 2020-as év HR-vezetője díj birtokosa és a BMW debreceni gyárának HR-menedzsment vezetője, Végh József, K&H Csoport HR igazgatója és Kádár Balázs, a magyar Employer Branding Award létrehozója.

Az adások mostantól a Videó rovatban is megtekinthetők lesznek. Kövesse figyelemmel!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek