HRTV 
Megjelent: 1 hónapja

HRTV - közel 200, folyamatosan frissülő HR tartalom

Elindult az első olyan platform, ahol kizárólag HR-esek számára releváns videós tartalmak érhetők el. Az indulás pillanatában közel 200 előadás, kerekasztal-beszélgetés, interjú található meg az oldalon. A regisztráció díjmentes, a tartalmak heti szinten frissülnek. Az oldal megálmodóit és készítőit kérdeztük erről a merőben új HR-es felületről.

A HRTV.hu alig egy hete indult, jelenleg közel 100 felhasználóval bír. Az induláskor elérhető közel 200 videó rendkívül változatos témákban került fel az oldalra. Válogathatunk például munkajog, toborzás, munkaerőpiac, szervezetfejlesztés, vezetői lét, kontrolling, HR tech témákban.

Cégünk egyik alapvető filozófiája mindig is a tudásmegosztás volt. Hiszünk a jó szakmai párbeszédekben, tudásunk átadásának erejében. Toborzási szolgáltatásaink egyik nagy értéke ügyfeleink szerint is az, hogy tőlünk nem csak megfelelő szakembereket, hanem igen széleskörű és hasznos piaci visszajelzéseket is kapnak.  A covid időszak alatt heti szinten tartottunk HR Reggeliket, és sok más személyes lehetőségeket az ügyfeleinkkel való találkozásra, és egy-egy témában az ismeretek bővítésére. Sajnos ezt az elmúlt másfél év elvette tőlük, de amit lehet, átmenekítettük az online térbe. Hetente megújuló, az ügyfeleket érdeklő témákról beszélgettünk vendégekkel, nagy sikerrel lezajlott a HR MINI Akadémia rendezvényünk, folytattuk az online HR Reggeliket.” Emlékezett vissza Beck Zsolt, a Beck and Partners ügyvezetője arra, mi előzte meg a HRTV indulását. Az elmúlt egy évben elkészült több mint 150 videós tartalom, előadás, interjú akkora szakmai értéket és tudásanyagot képviselt, amit kár lett volna hagyni, hogy a fiókban porosodjon.

Számtalan olyan örökérvényű témát dolgoztunk fel, amik nem csak a covid alatt lehetnek érdekesek, rengeteg kiváló vendéggel interjúztunk. Ezek az anyagok akkora tudást hordoznak magukban, amit mindenképp szerettem volna elérhetővé tenni szélesebb közönségben. Bevallom, régóta vágyam volt egy ilyen platform, és az elmúlt időszak jó lehetőség volt arra, hogy összegyűjtsük a tartalmak is, melyekkel el tudunk indulni. Egy nagyon jól strukturált, felhasználóbarát, modern felületet sikerült létrehoznunk” - folytatta Zsolt.

A HRTV projekt managere elmondta, hogy  természetesen céljuk a minél jobb minőségű, változatos tartalmak folyamatos biztosítása. Heti szinten kerülnek majd fel új epizódok, új vendégekkel, profi előadókkal az oldalra.

Mindig igyekszünk időben reagálni az adott piaci helyzetre, és a technológia adta lehetőségekre. Ma már a szakmai fejlődéshez nem kell mindenképp befizetni egy-egy képzésre, ellátogatni egy rendezvényre. Az értékes tudás egy kattintásra van tőlük. Sok olyan könnyed hangvételű beszélgetés van a HRTV-n, melyek persze nem képzés értékűek, de ha egy kávé mellett hallgatva sikerül két értékes nézőpontot, gondolatot eltenniük a kollégáknak, már megérte létrehozzuk ezt a platformot. “

Díjmentes regisztráció és hozzáférés minden videóhoz.

 

  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szempontok a bérszámfejtés kiszervezésénél

Az idei év több jogszabályváltozással érkezett a bérszámfejtés területén is, további feladatokat téve azokra, akik a folyamatokat a... Teljes cikk

Tovább erősíti piacvezető pozícióját a MELÓ-DIÁK

A lassan 40 éve piacvezető MELÓ-DIÁK a szolgáltatás minőségét és az ügyfélélményt egyaránt erősítő innovatív megoldásokkal készült fel a... Teljes cikk

Hogyan vigyáz a cégek alkalmazottjaira az ózongenerátor?

A kellemetlen szagokkal, baktériumokkal, vírusokkal és a penésszel folyamatosan ádáz küzdelmet vívunk nem csak otthonainkban, hanem munkahelyünkön is. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek