Így legyél jó vezető!

Csilla 15 éves HR-es szakmai múlttal rendelkezik, tapasztalatait több iparágban szerezte olyan cégeknél, mint a Deutsche Telekom IT Solutions (ITSH), AVON, CPL Jobs és Grafton. 2023 január elejétől az eMAG HR igazgatói pozícióját tölti be, ahol a kultúraváltás és a szervezetfejlesztés áll feladatai középpontjában. Ezt megelőzően Csilla a NetPincér/foodpanda HR igazgatója volt 2,5 évig, ahol segített a céget 130 főből 450 fős szervezetté bővíteni, miközben kiépítette és folyamatosan javította a HR folyamatokat csapatával, és sikeresen növelve a kollégák elégedettségét.

2021-ben a szakmai tevékenységét az „Év HR vezetője” díjjal jutalmazták (HR Behaviour szervezésében) középvállalati kategóriában, valamint beválasztották a „Top 20 leginnovatívabb HR szakemberei” közé (Evolution Consulting Group által kiválasztva).

Az epizód során megtudhatjuk, hogy mi jellemzi Csilla vezetői hitvallását és mik, azok a tulajdonságok, amik miatt 2021-ben a leginnovatívabb HR szakemberek egyikévé tették!