kapubanner for mobile

35 cikk a(z) idős munkavállaló címkével - 2. oldal

Nem lenne szabad leírni az idős munkavállalókat

8 éve 2030-ra az európai munkavállalók 30 százalékát már 55-64 éves dolgozók teszik majd ki. Teljes cikk...


Majd ha nem válogatunk a kor miatt, lesz elég munkaerő az országban!

9 éve Hétvégémet 60+-os értelmiségi emberek társaságában töltöttem egy balatoni nyaralóban. Amennyire imádtam, annyira ki is borultam. Tele is lett a fejem szélsőségesen vadító ötletekkel a megmentésükre, a tudásuk munkaerőpiacra való visszavezetésére. Teljes cikk...


91 éves lelkes munkaerő a Szilícium-völgyben

10 éve Valószínűleg ő a világ technológiai központjának legidősebb dolgozója. Barbara Beskind, aki már gyerekkorában tervező szeretett volna lenni, heti egy napot az IDEO-nál dolgozik, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Nem az életkor, hanem a gyors tanulás képessége számít

11 éve Egyre több cég foglalkozik avval, hogy Magyarországra költözteti korábban máshol ellátott munkaköreinek egy részét. A regionális központok fejlődéséhez és hosszabb távon történő sikeres működéséhez több lényeges HR kihívást is le kell küzdeni, miközben a munkahelyek importja több korosztály számára is esélyt jelenthet - áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Meglepő, de a nyugdíjak tekintetében jól állunk

12 éve Magyarország utolsó helyen áll az időskorúak foglalkoztatásában - ez derül ki egy uniós anyagból, amit az Active Ageing jegyében állítottak össze. Azonban más érdekesség is kiderült: van olyan is, amiben jól állunk. Az időskorúak medián átlagos jövedelme 100 százaléka a fiatalabbak átlagos jövedelmének, és ezzel első helyen állunk az Európai Unióban az időskorúak relatív jövedelmét tekintve, Luxemburggal osztozva a dobogón, írja a Portfolio. Teljes cikk...


ENSZ: nem hasznosítják a nemzetek az idősek tudását

12 éve Friss becslés szerint tíz éven belül elérheti az egymilliárdot a világ hatvan éven felüli lakosainak száma. Az ENSZ figyelmezetése szerint nincsen hasznosítva a szépkorúak tudása és élettapasztalata. Teljes cikk...


Az idősebb munkavállalóknak sem kell leírniuk magukat

12 éve Több negyven éven felüli munkavállaló úgy gondolja, hogy életkora miatt nem veszik fel olyan munkahelyre, ahová pedig szerinte tökéletesen alkalmas lenne. Üldözési mániájuk lenne, vagy valóban érzékelhető ilyen hozzáállás Magyarországon? A megkérdezett szakértők szerint igen és nem. Kétségtelen, hogy szólnak érvek az idősebbek alkalmazása mellett, de vannak ellenérvek is. Teljes cikk...


Minden generáció értékes, csak mindegyik máshogy

12 éve Az a szervezet működik jól, ahol valamennyi generáció képviselteti magát. Ha felkészületlenül engedik össze a generációkat, felerősödnek a generációs különbségek, és feszültség keletkezik a vállalatnál. Minden nemzedék értékes, csak fel kell tárni és a szervezet előnyére felhasználni a bennük rejlő „kincseket". A Captain ügyfélreggelijén jártunk. Teljes cikk...


Fiatalabb főnökkel dolgozni - generációs különbségek a munkahelyen

12 éve Fiatal és idősebb munkavállalók munkastílusa, kommunikációs stílusa és elvárásai közötti különbségekre mutat rá az a felmérés, amely jelzi, fontos ezek összehangolása, hiszen gyakori, hogy fiatalabb főnök irányítja az idősebb beosztottakat - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának Hírlevelében. Teljes cikk...


Generációs szerződést kell kötniük a cégeknek

13 éve Franciaországban a háromszáz főnél több embert foglalkoztató cégeknek kötelező lesz generációs szerződéseket kötniük jövő szeptemberig - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Miért nyerő 55 év felettit felvenni?

13 éve Orbán Viktor miniszterelnök hétfőn bejelentett munkahelyvédelmi akcióterve szerint, aki 55 év feletti munkavállalót alkalmaz, 50 százalékkal kevesebb járulékot kell utána fizetnie. De nem csupán a spórolás miatt érdemes mellettük dönteni. Teljes cikk...


Öregedő társadalom: az álláspiac még nincs felkészülve

15 éve Az elöregedő társadalom problémájával ideje szembenézni: egyelőre a tb rendszer a nyugdíjfizetésre, a gyógyíttatás fedezésére; az álláspiac pedig az idősebbek foglalkoztatására nincs felkészülve. A témáról Széman Zsuzsával, a Magyar Tudományos Akadémia Szociológiai Kutatóintézetének munkatársával beszélgettünk. Teljes cikk...


Mert az idősödő dolgozó megérdemli

17 éve Kevés vállalat reagál aktívan a demográfiai változásokra, holott az idősödő munkaerő egész Európában központi téma a foglalkoztatás-politikában - állapította meg a Eurofound kutatása. A munkavállalók életkorával foglalkozó szociálpolitikával szemben a vállalatok igen különbözőképpen közelítik meg a kérdést. Teljes cikk...


Alkotmányellenes a nyugdíjas munka korlátozása?

17 éve Prugberger Tamás munkajogász véleménye szerint diszkriminatívak, alkotmányellenesek azok a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok, melyek korlátozzák az időskori munkavállalást - olvasható a Magyar Nemzetben. Teljes cikk...


/cimkek/idos-munkavallalo.html