Folytatódik a BKIK vállalkozásfejlesztési mesterkurzusa
A szakmai bíráló bizottság legfeljebb 15 vállalkozást választ ki a programban való részvételre.
Március 4-éig lehet jelentkezni Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara(BKIK) koordinálásával megvalósuló Bridge to Benefits mesterkurzus negyedik évadára, az idei országos kkv-fejlesztési program középpontjában a fenntarthatóság, a pozitív társadalmi és környezeti hatás generálása, a közösségépítés lesz. A BKIK honlapján közzétett felhívás szerint a programra olyan mikro-, kis- és középvállalkozások jelentkezhetnek az ország egész területéről, amelyek érdeklődnek tevékenységük társadalmi és környezeti célok mentén történő fejlesztése iránt, nyitottak a nagyvállalati, civil szervezeti, önkormányzati jó gyakorlatok, tapasztalatok megismerésére, azok adaptálására.
A beérkezett jelentkezésekből a szakmai bíráló bizottság legfeljebb 15 vállalkozást választ ki a programban való részvételre. A mesterkurzus két részből, egy interaktív workshop sorozatból, és egy támogatási időszakból áll. Nagyvállalati, civilszervezeti, önkormányzati és felsőoktatási mentorok segítik a társadalmilag és környezetileg fontos ügyek beépítését a normál üzleti folyamatba, amellyel erősíteni lehet a piaci pozíciót. A program eddigi három évadában összesen 36 kkv vett részt. Az idei program mentorai között 22 nagyvállalat, civil szervezet van. A BKIK Projektmenedzsment Irodája koordinálásában, a Civil Impact Nonprofit Kft. szakmai közreműködésével megvalósuló Bridge to Benefits mesterkurzus program tavaly júliusban elnyerte az Európai Vállalkozásfejlesztési Díjat a vállalkozások a társadalmi esélyegyenlőségért kategóriában.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Munkaerő-piaci trendek. Felkészülés a hullámvasútra! 2 éve
- Ilyen szakmai programmal készül az őszre a budapesti kamara 2 éve
- Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre! 2 éve
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! 2 éve
- Egyre több szakmában bizonyíthatnak a fiatal tehetségek a JuniorSkills tehetséggondozó versenyeken 2 éve
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 éve
- BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán 2 éve
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 2 éve
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 2 éve
- Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK 2 éve
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?