Életből vett problémák, gyakorlatok a HR-es mesterkurzuson
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA folyamatos gazdasági változások és a szakma újdonságai a HR-eseket is fejlődésre késztetik. Az idei HR-es mesterkurzus keretében az előző évekhez hasonlóan idén is olyan eszközöket, megoldásokat ismerhetnek meg a szakemberek, amelyek máshol már beváltak.
A DEVISE Hungary és a Mesterkurzusok együttműködésében április 26-án induló HR-es mesterkurzuson az interaktív előadásokon elhangzottak szintetizálásával a komplex gondolkodást kívánják elősegíteni a szervezők. Az egyes témák kiragadása helyett az összefüggések feltárása a cél, mégpedig az elmélet helyett kizárólag valós problémákon, megtörtént eseteken keresztül.
Olyan témák kerülnek napirendre, mint például:
Mit vár el az első számú vezető a HR-től?
Mit eredményez, ha nem csak "HR-ül" gondolkozol?
Mit jelent konkrétan az üzleti szemlélet a HR-ben?
Hogyan lehet átfogó folyamattal eredményt elérni például a toborzástól, a kiválasztáson, a beillesztésen, a karriermenedzsmenten keresztül a teljesítményig?
Meddig invesztálsz egy emberbe, s mikor cseréled?
Miként tud a vezető jó csapatot felépíteni, s mi a HR-es feladata ebben és a sikerben?
Van, amikor szárnyalhatsz, s van, amikor szűk a mozgástér. Mit lehet tenni a képzés, fejlesztés, coaching terén egyik és másik esetben?
Mit eredményez a külső rátekintés a HR folyamatokra?
Hogyan tudod érvényesíteni magadat HR-esként a szakmában és a cégnél?
Hogyan lehet átkerülni a végrehajtó szerepkörből a szervezet, a vezetés, a szemlélet formálója, kultúraváltó szerepkörbe?
Válság, változtatás, változás - problémák és megoldások HR szemszögből.
Generációk különböző problémái, különböző igényei, különböző kommunikáció, különböző megoldások.
Rendszerszemlélet, folyamatok, hatékonyság, lean a HR-ben.
További információ: http://devise.hu
Olyan témák kerülnek napirendre, mint például:
További információ: http://devise.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Állások
- Szobafestő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Udvaros (2026. 08. 25)
- Terménykereskedelmi Vezető (2026. 08. 25)
- Területi Képviselő - Fmcg (2026. 08. 25)
- Terménykereskedelmi Vezető (2026. 08. 25)
Partnereink hírei
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés