kapubanner for mobile

6 cikk a(z) Végh József címkével - 1. oldal

Gyermekbarát munkahelyi iroda a K&H-nál

11 éve Július 1-től kísérleti jelleggel 5 munkaállomásos gyermekbarát iroda kezdte meg működését a K&H új székházában. A K&H azon munkatársai, akik néhány órára vagy 1-2 napra nem tudják gyermekük elhelyezését megoldani, ebben az irodában végezhetik munkájukat, miközben gyermekük saját szülői felügyeletük alatt egy játszósarokban töltheti el ezt az időt. A K&H másfél hónappal ezelőtt kapta meg a Sokszínű és Családbarát szervezet megtisztelő címet, amely többek között az ilyen jellegű családcentrikus intézkedéseknek is köszönhető - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...


Nem a HR-esnek kell csapatot építeni

11 éve Ki tudhatná jobban, hogyan lehet jó csapatot építeni, mint akinek az élete múlhat rajta, sikerül-e? Végh József túsztárgyaló, pszichológus és coach osztotta meg velünk a tapasztalatait. A beszélgetés során szóba került, mennyire fontos a kockázatvállalási hajlandóság, a konfliktuskezelési kultúra, hogy miként van megírva a vállalat jövője az első számú vezető sorskönyvében, és hogyan lehet ezt megváltoztatni. Teljes cikk...


Aki kérdez: Németh Zoltán

13 éve HR Szubjektív rovatunkban Németh Zoltán, a Telenor Magyarország HR igazgatója válaszol Végh József, a K&H Bank HR igazgatójának a kérdésére. Teljes cikk...


Aki kérdez: Végh József

13 éve HR Szubjektív rovatunkban Végh József, a K&H Bank HR igazgatója válaszol Bernhardt Tibor, az Unilever Kelet-Európa Régió HR igazgatójának a kérdésére. Teljes cikk...


"Megújuló Emberért" díjat kapott a K&H

14 éve A K&H Csoport negyedik alkalommal vehette át a "Megújuló Emberért" díjat, annak elismeréseként, hogy jelentős mértékben hozzájárul dolgozói életminőségének javításához, aktív kikapcsolódásukhoz. Teljes cikk...


Végh József, a K&H új humánpolitikai igazgatója

16 éve 2008. január elsejétől Végh József látja el a K&H humánpolitikai igazgatóságának vezetői feladatait. A szakmai körökben elismert igazgató különböző iparágakban működő nemzetközi nagyvállalatoknál szerezte sokrétű HR vezetői tapasztalatát. Karrierútja elvezette Németországba, Hollandiába, Angliába és Norvégiába is. Teljes cikk...