kapubanner for mobile

0,9 százalékos nyugdíjemelés mellett 2,4 százalékos lesz az infláció

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövőre 2,4 százalék lehet az éves átlagos infláció szemben a kormány terveiben szereplő 0,9 százalékos előrejelzéssel szemben - derült ki a Költségvetési Felelősségi Intézet legfrissebb elemzéséből. Ez érdekes helyzetet eredményez a nyugdíjemelések körül, írja a Portfolio.

A kormány 0,9 százalékos inflációval számol a 2017-es évre és így a jövő évi költségvetésbe ekkora mértékű nyugdíjemelést tervezett be. A KFIB elemzői elvégezték az eddig megismert kormányzati intézkedések (idei költségvetés módosítása, jövő évi adócsomag és költségvetés) hatásvizsgálatát és arra jutottak, hogy jövőre az éves infláció 2,4 százalék lehet.

Romhányi Balázs, a KFIB ügyvezetője az elemzést bemutató tájékoztatón ennek kapcsán kiemelte: míg a jövő évi költségvetésben 0,9 százalékos nyugdíjindexálás szerepel, ám mivel várhatóan lényegesen magasabb lehet az infláció jövőre, ezért év közben újra kell indexálni a nyugdíjkiadásokat. Ez pedig meg fogja emelni a nyugdíjkiadásokat 2017-ben ahhoz képest, amit a kormány eredetileg betervezett.

Az MNB elemzői ebben az anyagukban szintén úgy fogalmaztak, hogy a magasabb tényleges infláció növelheti jövőre a nyugdíjkiadásokat, de van egy ezzel ellentétes hatás is a nyugdíjkiadásokra. Az ellátotti létszámra vonatkozóan ugyanis a jegybank elemzői alacsonyabb értéket számoltak.

Ha bebizonyosodik jövőre év közben, hogy a kormány inflációs prognózisa alacsony volt, akkor életbe lép az évközi (rendkívüli) nyugdíjemelés szabálya a jelenlegi törvényi előírások értelmében. A kormánynak ugyanis ki kell pótolnia a nyugdíjak reálértékének fenntartásához szükséges összeget. Ez nem példátlan eset, legutóbb 2011-ben és 2012-ben történt ilyen év közbeni nyugdíjemelés.

Portfolio.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek