100 pályázó ingyen mehet TEDXDanubia konferenciára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pályázati lehetőséget diákok, pedagógusok, kutatók és nonprofit szervezetek számára szeretnék elérhetővé tenni.
100 kiválasztott jelentkező vehet majd részt ingyenesen a TEDxDanubia soron következő rendezvényén május 4-én. Az ezúttal az „Egyedül és együtt” címet viselő konferenciára több mint ezer résztvevőt várnak a Művészetek Palotájába.
A konferenciasorozat célja, hogy az élet különböző területeiről összesűrítse az ország és a régió legizgalmasabb, leginnovatívabb és leginspirálóbb gondolkodóit és alkotóit, akiknek lehetősége van gondolataik megosztására, új területek felé nyitásra.
Április 16-án éjfélig még beküldhetik pályázatukat azok a diákok, tanárok, kutatók, nonprofit szervezetek, akik szívesen részt vennének a rendezvényen.
Mindössze annyi a teendőjük, hogy kitöltsék a pályázati űrlapot, amelyen a regisztrációs adatok megadása mellett azt is meg kell fogalmazniuk, miért szeretnének ott lenni május 4-én a konferencián. (További részletek és jelentkezés.)
A pályázatokat a TEDxDanubia csapata bírálja el és legkésőbb április 20-ig értesíti a nyerteseket.
A konferenciasorozat célja, hogy az élet különböző területeiről összesűrítse az ország és a régió legizgalmasabb, leginnovatívabb és leginspirálóbb gondolkodóit és alkotóit, akiknek lehetősége van gondolataik megosztására, új területek felé nyitásra.
Április 16-án éjfélig még beküldhetik pályázatukat azok a diákok, tanárok, kutatók, nonprofit szervezetek, akik szívesen részt vennének a rendezvényen.
Mindössze annyi a teendőjük, hogy kitöltsék a pályázati űrlapot, amelyen a regisztrációs adatok megadása mellett azt is meg kell fogalmazniuk, miért szeretnének ott lenni május 4-én a konferencián. (További részletek és jelentkezés.)
A pályázatokat a TEDxDanubia csapata bírálja el és legkésőbb április 20-ig értesíti a nyerteseket.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?