200 ezer munkahely szűnhet meg a Wall Streeten
A globális bankok a következő három-öt évben akár 200 000 munkahelyet is megszüntethetnek, mivel a mesterséges intelligencia egyre inkább kiszorítja a jelenleg emberi munkaerő által végzett feladatokat - írja a Bloomberg.
A Bloomberg Intelligence (BI) által megkérdezett informatikai és technológiai vezetők a csütörtökön közzétett jelentés szerint
átlagosan a munkaerő nettó 3%-ának leépítésére számítanak.
Tomasz Noetzel, a BI vezető elemzője hangsúlyozta:
a back office, a middle office és az üzemeltetés lesz leginkább kitéve ennek a veszélynek.
Az ügyfélszolgálatoknál változásokra kerülhet sor, mivel az ügyfélfunkciókat robotok kezelik, míg az ügyfélazonosítási feladatok szintén veszélyeztetettek.
"Minden olyan munka, amely rutinszerű, ismétlődő feladatokkal jár, veszélyben van" - mondta. "De az AI nem fogja ezeket teljesen megszüntetni, inkább a munkaerő szerkezetének átalakulását eredményezi majd".
A 93 válaszadó közel negyede ennél meredekebb, 5-10% közötti csökkenést jósol a teljes létszám tekintetében.
A termelékenység növekedni fog
Az iparágban mélyreható változások várhatóak, amelyek a nyereség javulását is eredményezhetik. A BI szerint 2027-ben a bankok adózás előtti nyeresége 12%-17%-kal magasabb lehet, mint amilyen egyébként lenne - ami akár 180 milliárd dollárral is növelheti az összesített eredményüket -, mivel a mesterséges intelligencia a termelékenység növekedését eredményezi. Tízből nyolc válaszadó arra számít, hogy a generatív AI a következő három-öt évben legalább 5%-kal növeli a termelékenységet és a bevételtermelő képességet.
A bankok, amelyek évek óta modernizálják informatikai rendszereiket, hogy felgyorsítsák a folyamatokat és csökkentsék a költségeket, a mesterséges intelligencia új generációs eszközeire támaszkodnak, amelyek tovább javíthatják a termelékenységet.
A Citi egy júniusi jelentésében azt állította, hogy a mesterséges intelligencia valószínűleg több munkahelyet fog megszüntetni a bankszektorban, mint bármely más ágazatban.
A banki munkakörök mintegy 54%-a nagy valószínűséggel automatizálható - közölte akkor a Citi.
Ennek ellenére számos cég hangsúlyozza, hogy a munkakörök a technológia által megváltoznak, de nem szűnnek meg teljesen. Teresa Heitsenrether, aki a JPMorgan mesterséges intelligenciával kapcsolatos tevékenységéért felelős, novemberben azt mondta, hogy a bank generatív mesterséges intelligencia alkalmazása eddig csak növelte a munkahelyek számát.
Jamie Dimon, a JPMorgan vezérigazgatója a Bloomberg Televíziónak 2023-ban úgy nyilatkozott, hogy az AI valószínűleg drámai javulást hoz a munkavállalók életminőségében, még akkor is, ha egyes pozíciókat megszüntet. „Az önök gyermekei 100 évig fognak élni, és nem lesznek rákosak a technológiának köszönhetően” - mondta akkor Dimon. „És valószínűleg heti három és fél napot fognak dolgozni”.
MI személyi asszisztens és MI kolléga segíti az Erste dolgozóinak munkáját - olvassa el korábbi cikkünk!
kép: freepik
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a generatív AI nem csökkenti a munkaterhelést: feladatbővülést, folyamatos multitaskingot és elmosódó munkaidő-határokat... Teljes cikk
A munkakörök gyors átalakulása miatt ma már egyre több munkavállalót érint közvetlenül az automatizáció és a mesterséges intelligencia... Teljes cikk
A Boston Consulting Group (BCG) legfrissebb elemzése szerint 2035-re legalább 700 ezer, de akár 3 millió teljesen önvezető robotaxi is futhat majd a... Teljes cikk
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 3 hete
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 3 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hete
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 3 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 4 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 4 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 1 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben