Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 hónapja

4,9 százalékkal csökkent az álláskeresők száma februárban

A nyilvántartott álláskeresők száma 4,9 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a februári zárónapon 265 500 álláskereső szerepelt, több mint 13 ezerrel kevesebb, mint egy éve - írja az MTI.

Az NFSZ honlapján közölte: februárban a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 5,7 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,0 százalék. A legalacsonyabb értékekkel továbbra is Győr-Moson-Sopron megye rendelkezett.

Februárban 48 200 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 10,4 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző év azonos időszakához képest 5,9 százalékkal emelkedett. Az álláskeresők 9,2 százaléka, 24 400 volt pályakezdő. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartották nyilván, de Hajdú-Bihar és Jász-Nagykun-Szolnok megyében is jelentős a regisztrált pályakezdő álláskeresők száma.

Az álláskeresők 25,4 százaléka, 67 300 ember tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 5,2 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál. Az év második hónapjában 39 000 volt a 25 év alatti és 65 400 az 55 év feletti álláskeresők száma, arányuk 14,7, illetve 24,6 százalékot tett ki.

Az NFSZ adatai szerint februárban 144 500 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 47,4 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 45,6 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 43 000 új betölthető álláshelyet jelentettek be februárban, ezek 60,7 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 26 100 volt, amelynek 79,4 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Februárban 111 700 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 85 600 betöltetlen maradt. Az év második hónapjában 568 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a vagyonkezelést, a közúti jármű, járműmotor alkatrészeinek, valamint a villamos világítóeszközök gyártását, illetve a postai tevékenységet, az élelmiszer jellegű bolti vegyes kiskereskedelmet és az egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenységgel foglalkozó ágazatokat, területileg pedig Budapestet, Bács-Kiskun, Vas, Pest, Veszprém és Hajdú-Bihar megyét érintették.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 3,7 százalékos volt a 2018. november - 2019. januári gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 169 800-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 0,1 százalékponttal csökkent.

MTI
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ez kell a magyar programozóknak - Kutatás

Egy friss kutatás szerint a magyar fejlesztőket leginkább az érdekli, hogy technológiákkal fognak dolgozni. Teljes cikk

Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk

Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk