kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

50 millióba kerültek a feleslegesen kiküldött Erzsébet-utalványok

Több mint 32 ezer külföldön élő magyar nyugdíjast ajándékozott meg a kormány olyan papírdarabokkal, amiket semmire sem tudnak felhasználni. Cserébe a kézbesítésé több mint 50 millió forintjába került az adófizetőknek - írta az RTL Klub híre nyomán a HVG.

Az RTL II híradója számolt be arról, hogy abban az akciónak, amely során a kormány 2016 végén 10 ezer forint értékű Erzsébet-utalványokkal ajándékozta meg a nyugdíjasokat, nem csak a hazai, hanem összesen 71 külföldi ország magyar nyugdíjasai is részesei voltak.

Ez azt jelenti, hogy összesen 32 550 darab olyan küldeményt adott fel a Posta az érintett országokba, amelyet Magyarországon kívül sehol sem tudnak felhasználni. Ezek kézbesítése átlagosan 1600 forintba került, vagyis összesen 52,2 millió forintot költöttek a magyar adófizetők az értelmetlen akcióra - derítette ki az RTL Klub.

A híradó szerint még Ausztráliába is érkeztek Erzsébet-utalványok, amelyet légipostán kaptak meg a kinti magyar nyugdíjasok, akik értetlenül álltak a dolog előtt.

Az RTL Klub megkereste a Kormányzati Tájékoztatási Központot is, akik írásbeli válaszukban az felelték: a kormánynak az volt a célja, hogy lakcímtől függetlenül mindenki megkapja az utalványt.

RTL Klub/HVG
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk

Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj

A 2 millió nyugdíjasra és közel félmillió egyéb ellátásban részesülőre a jövő áprilisi választások előtt szitáló pénzeső rövid távon... Teljes cikk