Megjelent: 9 éve

6 ajándéktipp: ezt adja a beosztottjainak, hálásak lesznek

Minek örülnek a munkavállalók karácsonyra? Egy szép szappannak? Irodai kiegészítőknek? Cserepes virágnak? Egy közös vacsorának vagy egy csapatépítő tréningnek? Adunk pár más, jóval trendibb tippet is.

1. „A városi séta könnyedén alakítható a csapatépítő tréning többi programjának megfelelően. Az elején egyeztetünk, hogy milyen helyszínen, milyen hosszú, milyen tematikájú séta legyen, és hogy hány fős csoport vesz részt rajta” - mondja az ImagineBudapest által kínált céges programról Káldi Emese, a cég alapítója. A városi séták általában egy témára, egy korszakra vagy a főváros egy bizonyos területére vannak felfűzve. A résztvevők Budapestnek azokat a részeit járják be két-három óra alatt, ahol akár nap mint nap elsétálnak, de mégse biztos, hogy észreveszik a rejtettebb részeket vagy ismerik adott ház történetét. A tematikus városi séták szervezése során jöttek rá arra, hogy megnőtt az igény a megrendeléses, csoportos sétákra is. 2010 óta dolgoznak együtt különböző társaságokkal, vállalatokkal, sok cégnél találják a dolgozók a sétákat, voauchereket a vállalati karácsonyfa alatt.

Imagine BpA színes-szagos Budapest az egyik legnépszerűbb séta

2. Jó ajándék lehet, főként irodai dolgozók számára egy pihentető munkahelyi masszázs. Ülőmunka, begörcsölt nyak- és hátizmok ellen nincs jobb orvosság, mint egy masszázs. Gábor ráadásul házhoz vagyis irodához jön, még az időhiány sem lehet kifogás. Biztos, hogy olyan ajándék lehet a főnöktől, amiért hálásak lesznek a dolgozók.

panda masszázs

3. Ha valaki növényt szeret ajándékozni, akkor van trendibb megoldás a fikusznál és a vágott virágnál: a Petite Planet az otthoni (vagy az irodai) kertészkedés lehetőségét adja meg és még sikerélményt is nyújt: a növények jó eséllyel nem pár hét múlva fejezik be földi pályafutásukat. A mohagömbben növekvő, kokedama forma a cserepes formánál lényegesen könnyebben nevelhető. És mennyivel esztétikusabb!

Petite Planet

4. A csomag tea és a minőségi csoki vagy süti is jó választás, de még jobb lehet a sült tea, a Frupka: egy gyümölcskoncentrátum, amely friss gyümölcsökből készül. Csak egy kis forró víz kell hozzá, de jég és hideg víz hozzáadásával egy finom koktélt is kaphatunk.

frupka

5. Hasznos ajándék a határidőnapló. Hát még ha a naplónk arra is figyelmeztet, hogy időnként lassítsunk, töltődjünk fel. Ilyen a Slow Budapest anti-határidőnaplója, ami a mindennapok apró örömeire helyezi a hangsúlyt, megoldást kínál a rohanó napok kihívásaira. Azért jött létre, hogy könnyebben visszataláljunk a természetes, örömöt adó tempóhoz, a családdal töltött meghitt pillanatokhoz, a feltöltő tevékenységekhez, és a mosolyt hozó mindennapokhoz.

Slow Budapest

6. Ha olyan ajándékot akarunk adni a kollégáknak, amihez jótékonykodás is társul, akkor vásároljunk festményt Istvántól, aki az Astoria aluljárójában ül és rajzol. Legalábbis reméljük, hogy békén hagyják és nem sújtják újabb büntetésekkel…
festő

Persze adakozásra kiváló lehet a Segítő Vásárlás vagy a Szatyorbolt Almajegye is. Mindenki megtalálhatja, hogy miben, milyen összegben kiket szeretne támogatni. Talán nem csak karácsonykor.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk

Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők?

A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk

24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből

Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk