Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

67 éves korukig dolgozhatnak a német tisztviselők

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hatvanhét évre emeli a köztisztviselők nyugdíjkorhatárát Németország, legalábbis ez áll az ősszel benyújtandó, nyugdíjreformról szóló törvényjavaslatban - adja hírül a Világgazdaság.

Wolfgang Schäuble szövetségi belügyminiszter hozzátette, hogy a korhatár felemelése szakaszosan megy végbe, és csak 2029-re fut majd ki teljesen. Megjegyezte továbbá, hogy a 45 szolgálati idővel rendelkezőknek ekkor sem kell ennyi ideig dolgozniuk, mivel ők 65 éves korukban nyugdíjba vonulhatnak - magyarázza a Világgazdaság.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek