7500 katona fog vigyázni a Facebookra
Az eddigi 4500 fős csapatot bővítve további 3000 embert vesz fel a Facebook arra, hogy kiszűrjék a nem odaillő tartalmakat - írta a HVG.
A hadsereg szó ez esetben egyáltalán nem túlzó, legalábbis ami a méretét illeti. Mark Zuckerberg szerdán bejelentette, 3000 embert alkalmaznak, akiknek semmi más dolgok nem lesz, mint reagálni a különböző erőszakos tartalmakról - gyilkosságról, öngyilkosságról és egyéb más erőszakos cselekményekről - szóló bejelentésre. A közösségi oldal ezzel érné el, hogy az ilyen jellegű videók mielőbb eltűnjenek a platformról. Velük együtt már 7500-ra nő azok száma, akik ilyen jellegű munkát végeznek a Facebooknál.
A legkomolyabb veszélyforrást az élő videók jelentik, amelyeknél nem biztos, hogy az automatizált szofteres vizsgálat elegendő az erőszakos tartalmak kiszűrésére. A Reuters beszámolója szerint a múlt héten egy thaiföldi férfi élőben közvetítette a lánya meggyilkolását, az erről készült videó pedig egy egész napon át volt látható a közösségi oldalon. Mire törölték, már 370 ezer megtekintésnél járt a felvétel.
A Facebook fejlesztői nemrég bejelentették, a mesterséges intelligencia segítségével is megpróbálják kiszúrni, ha egy hozzászóló véget akar vetni az életének.
HVG
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 5 hónapja
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 7 hónapja
- Brutálisan megverték a BKV női dolgozóját munka közben 7 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 8 hónapja
- Postásnak lenni nem küzdősport! 2 éve
- Nincs szükség HR-re - állítja a korábbi Facebook-alelnök 2 éve
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 2 éve
- Tényleges életfogytiglanra ítélték a munkatársát megölő férfit 2 éve
- Pártfogói felügyelet alá helyeztek egy diákot, aki dulakodott a tanárával 3 éve
- Újabb 10 ezer dolgozójától válik meg a Facebook 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?