80 ezer fővel csökkent az európai bankok létszáma
Tavaly összesen 80 ezer főt bocsájtottak el, vagyis 3.5 százalékkal csökkentették a létszámot, a nagy bankok Európában áll a Reuters kalkulációiban, írja Potfolio.hu. Mindez annak ellenére, hogy elvileg elindult a kilábalás a válságból.
Szervezet-átalakítás volt a spanyol Bankiánál , amely 23 százalékát bocsátotta el alkalmazottainak. Az olasz UniCredit 8490 állást szüntetett meg tavaly az éves jelentés alapján, ami részben az IT-funkciók kiszervezéséből adódott. A belga KBC létszámának tavalyi 7938 fős csökkenése egyes érdekeltségek (pl. az orosz Absolut Bank, a szerb KBC Banka) eladásának köszönhető.
Hasonló okból bocsátotta el dolgozóinak közel 23 százalékát, 6547 főt a spanyol BBVA is. A brit HSBC globális létszáma 6525 fővel, vagyis közel 2,5 százalékkal csökkent tavaly. Mindössze három bank - Barclays, Handelsbanken, Deutsche Bank akadt a számba vettek között, amelynek emelkedett a létszáma tavaly, de összességében kevesebb, mint 770 fővel.
A bankok által foglalkoztatottak száma várhatóan soha nem fog visszatérni a válság előtti szintre.
Portfolio.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk
Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 1 hete
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 3 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 4 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 1 hónapja
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 2 hónapja
- Megállíthatatlan a takarítócég, pörög a BMW 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?