A dolgozók bruttó átlagkeresete a főbb demográfiai jellemzők szerint
Így alakult a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete nemek és korcsoportok szerint 2019 és 2022 között Magyarországon.
forrás: KSH
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó mediánkeresete 2024-ben 517 000 forintra nőtt, és az átlagkeresetnél nagyobb mértékben, 15,4%-kal... Teljes cikk
Az előző év azonos időszakához képest nem változott a rendszeres keresetek aránya a kereseten belül. A II. negyedévet a rendszeres keresetek –... Teljes cikk
Így alakultak a járási szintű bruttó átlagkeresetek a 2025 január-szeptemberi időszakban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hete
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 2 hete
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 4 hete
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 4 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 4 hete
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 4 hete
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 1 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Sorvezető (2026. 01. 12)
- Csomagolástervező Designer (Junior / Medior) (2026. 01. 12)
- Payroll & TB Specialist (2026. 01. 12)
- Csomagolástervező mérnök – ipari műanyag, hab, karton fókusz (2026. 01. 12)
Partnereink hírei
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
- Tartós, –20 °C körüli fagy: mely növényekben és fákban okozhat komoly károkat?
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa