Megjelent: 6 éve

A DXC nyerte a Legfittebb Munkahely díjat

A DXC Technology nyerte idén nagyvállalati kategóriában a Legfittebb Munkahely díjat - derült ki a múlt heti díjátadón. Az amerikai cég magyarországi leányvállalata elsőként vette át a legsportosabb munkahelyeknek járó elismerést.

Futóklub, MoveWeek, Sportkártya, Bringaszerviz - a DXC széleskörűen támogatja munkavállalói mindennapos mozgását. A Legfittebb Munkahely felmérés a cég minden egészséghez és sporthoz kapcsolódó tevékenységét vizsgálja - ezeket kellett egy csokorba gyűjteni a pályázathoz. A kérdőívet mind a HR osztálynak, mind a munkavállalóknak ki kellett tölteniük, hiszen e két forrásból kaptak teljes képet a cég egészséges életmóddal és sporttal kapcsolatos tevékenységéről a felmérést szervezők.

A cégnél a futóklub/sportklub immár 20 éves múltra tekint vissza. A cég
egyenpólóval és a versenyekre való nevezési díj támogatásával járul hozzá a futóklub tagjainak sportolásához. 2018-ban összesen 250 rajthoz állást regisztráltak a különböző tömegsport eseményeken. A cég dolgozói leginkább a csapat- és váltóversenyeket kedvelik.

A vállalat idén csatlakozott először Európa legnagyobb mozgásra ösztönző akciójához, a MoveWeekhez. A dolgozók 5 napon keresztül 5 különböző mozgásformát próbálhattak ki, együtt futottak a Feneketlen-tó körül.

Természetesen béren kívüli juttatásokkal is hozzájárul a cég ahhoz, hogy a munkavállalók szabadidejükben mozogjanak: minden munkavállaló havi 12 alkalommal sportolhat a Sportkártyája segítségével. De elérhető irodai masszázs is, mely a jellemzően ülőmunkát végző fejlesztőcsapatnak igen hasznos szolgáltatás.

A Munkavállalói Elégedettségi Program keretében számtalan egészséghez kapcsolódó program került megrendezésre a DXC épületében: alkalom nyílt dietetikussal való konzultációra, volt életmódtanácsadás, illetve motivációs előadásokra is sor került a sportban óriási eredményeket elért előadók tolmácsolásában. Ezenkívül magánegészségügyi partneri program keretében kedvezménnyel vehetők igénybe egyes magánrendelések, valamint a DXC dolgozói és családtagjai számára ingyenes pszichológiai szolgáltatás áll rendelkezésre az év 365 napján.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nő a kockázat, nő az igény a látható megbízhatóságra – így szerezd meg az OPTEN Cégminősítést

Nyílik az olló a hazai cégek között – a legmegbízhatóbbak köre bővül, de a legkockázatosabbaké is látványosan nő. Most különösen... Teljes cikk

Nézz be, így néz ki az Autówallis új irodája

Három telephely helyett egy cégre szabott székház. A költözés számos HR kihívást is tartogatott. Az új munkakörnyezet nemcsak a vállalat... Teljes cikk

Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak

A munkahelyi kapcsolatok világszerte átalakulóban vannak: a kölcsönös bizalom gyengül, a korábbi biztonság és hosszú távú ígéretek helyett egyre... Teljes cikk