Megjelent: 2 éve

A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre

A tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben tanuló hallgatókat jellemzi.

A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre-

A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott legalább a felsőfokú képzés egyes szakaszaiban – derül ki az Oktatási Hivatal (OH) 2023-as kutatásának idén februárban közzétett összefoglalójából, amit a Népszava szemlézett. A kutatásban a 2018-ban, illetve 2022-ben végzett hallgatók helyzetét vizsgálták a Diplomás Pályakövetési Rendszer adatai alapján. A súlyozott, reprezentatív kutatás 9764 volt hallgató válaszait tartalmazza.

A kutatásból kiderül, hogy a tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben (esti, levelező, távoktatás) tanuló hallgatókat jellemzi. Ebben a csoportban 94,5 százalék volt azoknak az aránya, akik egyetem mellett is dolgoztak. Emellett a nappali tagozatos hallgatók is nagy arányban (72%) vállaltak bevételszerző tevékenységet. Ebből az derül ki, hogy a nappali tagozatosok háromnegyede dolgozni is kénytelen volt amellett, hogy a más munkarendben tanulóknál jóval többet kellett bejárniuk az iskolába. A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának (HÖOK) sajtófőnöke, Budai Marcell a Népszavának azt mondta, hogy a hallgatói munkavégzés mögött anyagi okok állnak. „Az egyetem melletti munkavégzés teljesen általánossá vált, aminek persze megvannak a maga előnyei. De ha ennek az a következménye, hogy túlságosan háttérbe szorul az egyetemi élet – mind tanulmányi, mind közösségi szempontból – az hátrányos lehet a hallgatókra nézve, különösen az “egyetemista identitás” kialakulásában, ami a későbbi életükre is kihatással lehet” – mondta.

A frissen végzettek 89 százaléka a kérdőív kitöltése idején dolgozott. 11 százalékuk sohasem, vagy az adatfelvétel idején épp nem dolgozott. A művészet-közvetítés képzési területen volt a legmagasabb (15.6 %) a munkanélküliek aránya. Ez az arány az egyéb művészeti területen 10,9%, bölcsészettudományi területen 5,9 százalék, az agrár képzési területen végzettek körében 5,2 százalék volt. Az orvos- és egészségtudományi területen végzettek körében volt a legalacsonyabb (1,6%) a munkanélküliek aránya.

A kutatás arra is kitért, hogy a frissdiplomások tanulmányai hogyan illeszkedtek a munkájukhoz.  A megkérdezettek kevesebb mint negyede jelezte, hogy teljesen (22,4 százalék) vagy nagymértékben (24,1 százalék), 26,6 százalékuk szerint közepes mértékben, 17,1 százalékuk szerint kevéssé, 9,9 százalékuk szerint egyáltalán nem. A legnagyobb mértékben a pedagógusképzésben (45,7%),a jogi képzéseken (42,5 százalék) és az orvos- és egészségtudományi képzéseken (39 százalék) végzettek használták a tanulmányaik alatt megszerzett tudást.

A sporttudomány (25,9 százalék), az agrár (17,7 százalék), valamint a társadalom- és bölcsészettudományok területén (egységesen 16,5 százalék) végzettek válaszolták azt legnagyobb arányban, hogy az egyetemen nem kaptak használható tudást.

A 2018-ban végzett frissdiplomások 44,8%-a, a 2022-ban végzetteknek már az 50,2 százaléka válaszolta, hogy inkább igen, vagy biztosan külföldre költözne egy jobb munkahely miatt.

 

Népszava

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás

Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk

Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk