kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

A home office átállás és az irodai visszatérés jogi kihívásai

Hogyan tartható fenn a gyorsan népszerűvé vált home office? Milyen munkavédelmi feladatokat ró a munkáltatókra az irodákba való visszatérés? Egyálatlán hogyan alakul az irodapiac? Ezekről a témákról beszélget a Schönherr Hetényi Ügyvédi iroda podcastjában két jogász szakértőjük.

A koronavírus-járvány és a veszélyhelyzet alaposan átalakította az irodai munkavégzés körülményeit. Úgy tűnik, hogy a legtöbb cég sikeresen vette az akadályokat, és átállt az otthoni munkavégzés az ún. home office alkalmazására. A korábban csak elszórtan alkalmazott home office gyorsan népszerűvé vált, olyannyira, hogy a cégek többsége valamilyen formában továbbra is tervezi annak fenntartását.

Ezzel párhuzamosan, a hagyományos irodai munkavégzéshez történő visszatérés munkavédelmi szempontból is feladatokat ró a munkáltatókra: egyes esetekben elkerülhetetlen a munkavégzés helyének átalakítása vagy biztonsági szabályok bevezetése. Milyen kihívásokat jelent a home office-ra való átállás és az irodába történő visszatérés jogi szempontból? Erről beszél dr. Gera Dániel, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szenior ügyvédje.

A beszélgetés ingatlanpiacot érintő részében pedig dr. Krüpl László, a Schönherr Hetényi Ügyvédi iroda ingatlanjogásza többek közt olyan kérdésekre ad választ, hogy a koronavírus-járvány megjelenése mennyiben érintette hátrányosan a magyarországi irodapiacot. Várható-e a növekvő üresedési ráta az irodapiacon? A bérlőként fellépő munkáltatók számára a jövőben milyen jogi lehetőségek állnak rendelkezésre a bérbeadóval folytatott tárgyalások során?

Kattintson és hallgassa meg a podcastot!



Nyitókép: Austin Distel on Unsplash
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk