kapubanner for mobile

A jövő a hibrid munkavállalóké

Az IBM prognózisa szerint világszerte egyre több olyan pozícióba keresnek majd munkaerőt, amelyben egy ember egészen különböző, mégis egymással kapcsolatban lévő területekért felel. Néhány tipp a keresett állásokhoz: forgalomelemző statisztikus-szociológus, információelemző bölcsész-mérnök, mérnök antropológus, orvos-informatikus.

A társadalomban, technológiában és az üzleti életben bekövetkező gyors változások új típusú feladatokat teremtenek, amelyek a korábbiaktól eltérő megoldásokat követelnek. Azok a diákok, akik interdiszciplináris tanulmányokat folytatnak, már néhány éven belül óriási előnnyel lépnek a munkaerőpiacra. Bár az informatikai és természettudományos végzettségűekre - szoftverfejlesztők, adatbázis adminisztrátorok, rendszerbiztonsági szakemberek, villamosmérnökök - továbbra is nagy a kereslet, már rövid távon sem biztos, hogy elegendőnek számít az egyetlen területet lefedő tudás. A legbiztosabb - és nem mellékesen jól fizető - állások a széleskörű ismeretekkel rendelkező, több tudományágban jártas szakembereket várják.


Néhány állás, amelyre jelentős kereslet várható:



Információelemző

Óriási mennyiségű információval kell megbirkóznunk nap mint nap, és ez a mennyiség exponenciálisan növekszik. A bölcsész-mérnök jól beszél nyelveket, jártas az informatikai rendszertervezésben és a humán tudományokban. Hatékony segítséget nyújt cégének a bejövő információtömeg rendezésében, tárolásában, szűrésében, s szükséges - és csak a szükséges - tartalom előhívásában.

Forgalomelemző

A forgalmi dugók csökkentése többé nem oldható meg még több út építésével. A szociológiához, urbanizációhoz, statisztikához és informatikához értő forgalomelemző képes olyan high-tech megoldások kidolgozására, amelyek a forgalmat szabályozzák, s a forgalomban részt vevők viselkedését modellező programokat ír a várostervezők számára.

Mérnök-antropológus

A mérnök-antropológus a globalizáció miatt gyökeresen megváltozó világ által támasztott kihívásokra segít válaszolni olyan megoldásokkal, amelyek nemcsak a technológia élvonalát képviselik, de az emberi természet igényeit is maximálisan figyelembe veszik.

Meteorológus-informatikus

Az éghajlatváltozás, a felmelegedés következményei és a pontos katasztrófaveszély-előrejelzések iránti növekvő igényre válaszolva mind több intézmény foglalkoztatna az időjárási folyamatokat és hatásaikat modellező szakértőket a hatékony védekezés céljából. Az IBM nemrégiben meghirdetett egy állást: modell alapú időjárás- előrejelzésben jártas munkaerőt keresett meteorológusi és informatikai végzettséggel - fél éven át nem találtak ilyen szakembert.

Orvos-informatikus, gyógyszerész-informatikus

Az orvos-informatikus többek között szofisztikált adatbányászati módszereket dolgoz ki, ezzel rengeteg eset elemzése alapján segít a kór és a gyógyítási módszer meghatározásában. Ezen túl eredményesen tevékenykedhet a kórokozók és gyógyszerek kölcsönhatásának számítógépes modellezésben, amellyel kiváltja a hagyományos kísérletezést, s nagyságrendekkel felgyorsítja új gyógyszerek kifejlesztését.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk